亞馬遜於德國再度面臨罷工

作者 | 發布日期 2014 年 04 月 01 日 16:25 | 分類 人力資源 , 網路 , 電子商務
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德國是亞馬遜(Amazon)在美國以外最大市場,2012 年亞馬遜在德國營收成長 21%,達 87 億美元,占了亞馬遜全球海外營收的三分之一,亞馬遜在德國僱有 9,000 名倉儲員工,與 14,000 名臨時員工。




不過德國也給亞馬遜帶來勞資糾紛的麻煩,就在去年線上購物最繁忙的聖誕節前夕,有約上千名的亞馬遜員工罷工,走出物流中心廠房罷工,但是亞馬遜當時態度強硬,表示大部分員工認為亞馬遜待遇很好,還表示這少數罷工員工對業務不構成影響,亞馬遜還比較怕下大雪。

這起勞資糾紛是來自於這千名屬於 Verdi 工會的員工,認為他們的工資與福利應該要與郵政業以及通路業相等,但是亞馬遜堅稱他們只是在物流中心內接收貨品、分裝、包裹,再送上車,根本沒有實際運送,只是物流業務,不算郵政或通路業務,所以一再拒絕他們的要求。

上回在聖誕節前夕罷工無效,不影響這批員工的決心,2014 年 3 月 31 日,亞馬遜位於德國萊比錫的物流中心,總共 1,200 名員工中,有 500 名罷工示威,這是亞馬遜第二次面臨 Verdi 工會的罷工示威威脅。

目前 Verdi 工會並沒有表示罷工示威將進行多久,亞馬遜對罷工也絕口不提,但是上回在聖誕節前夕有千人罷工,亞馬遜都不當一回事,安然度過聖誕節旺季,這回在淡季罷工,罷工人數還減半,恐怕對亞馬遜的威脅更小,反映在股價上,亞馬遜的股價不但沒有受到罷工影響,盤後還小漲了 0.5%。

不過亞馬遜也不能以美式作風以為罷工造成不了傷害就掉以輕心,畢竟德國人對勞工權益比美國更加重視,屢次罷工,就算不影響業務,對亞馬遜在德國的形象也將是一大打擊,更何況德國還是亞馬遜的第二大市場,這場罷工最後會如何落幕,對亞馬遜業績仍然有間接的影響力。

圖片來源:DW.de 

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