Google 有意將外包保全工作納入公司以及經營

作者 | 發布日期 2014 年 10 月 19 日 12:00 | 分類 Google , 人力資源
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Google 近日傳出有意將原本委外的保全工作納入公司內部營運,消息傳出,讓不少人大為驚訝,畢竟公司外包部份工作給承包商是件稀鬆平常的事,但若將原本外包的工作,收攬回公司內部,不免讓人覺得不太尋常。



在蘋果、Google、Facebook 等科技公司總部位處的加州矽谷,坐擁高薪的科技業員工們帶來大量的服務業需求,替矽谷創造數千名服務性質職缺,包括清潔工、餐飲業、接駁車司機、監控設備的保全,與提供其他服務的服務業勞工。

然而,這些職缺通常是由矽谷科技公司向外發包,雖然勞工們替每年創造數十億美元利潤的企業工作,但他們的薪資普遍不高,有些勞工甚至是以時薪計薪,更別說是享有完善的福利制度了。

Google 若將保全工作納入公司內部營運,那麼加入 Google 的保全人員就有福了,不僅薪資有望提高,還能與其他 Google 員工一同享有公司的優渥福利,包括健保、Google 園區的醫療服務、免費法律顧問等,保全人員還能利用教育補貼再度進修,提升自我價值。

Google 目前並沒有正面回應是否會將其他外包工作,如餐飲服務等,納入自家公司營運。但若收回外包工作的效應在矽谷持續擴大,將會影響數千名服務業勞工的命運,對廣大的勞工而言,無疑是天大的好消息。或許先前遭公司外包接駁車司機抱怨薪資低,工作環境條件又差的 Facebook,也能效法 Google,讓接駁車司機們一同加入 Facebook 的行列。

(Source:huffingtonpost

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