發明阿斯匹靈和海洛英的拜耳公司,準備專攻生命科學了

作者 | 發布日期 2015 年 09 月 24 日 6:55 | 分類 醫療科技 follow us in feedly
Conan

從 19 世紀末被稱為「世紀之藥」的阿斯匹靈問世,到上世紀中葉聚氨酯、聚碳酸酯的發明,再到今年陽光動力 2 號飛機的環球飛行,在 100 多年間,一項項發明創造和突破性應用讓世人記住了拜耳(Bayer)。拜耳集團做為一家跨國集團,旗下分為醫藥保健、作物科學和材料科技三大業務板塊。在美國化學學會《化學與工程新聞》雜誌評選出的 2015 年全球化工 50 強排行榜中,拜耳從去年的第 11 名躋身今年的前 10 名。



2014 年 9 月,拜耳集團宣布計劃將拜耳材料科技拆分剝離,脫離拜耳集團母體組建成立一個完全自主運營的公司——拜耳材料科技集團,在經濟和法律上實現獨立。今年 9 月 1 日,正式以「Covestro」(科思創)的名字獨立營運,並計劃在 2015 年第四季完成 IPO,在法蘭克福證券交易所上市。這是繼今年 7 月美國杜邦拆分科慕公司後,資產重組整合轉型的又一案例。與科思創在經濟和法律上剝離了材料科技業務之後,拜耳成為純粹的生命科學公司。

拜耳股份公司董事長馬爾金·戴克斯博士表示,挑戰是巨大的,這不僅關係到越來越好的藥品供應,還關係到為不斷增長的世界人口提供足夠的和高品質的食物,而這只有透過生命科學的創新才能實現。此外,各類生命有機體之間存在很多生物化學領域的共性,這提供了頗有意義的前景,尤其是研究領域。

 

組織結構調整:只專注於主品牌「拜耳」

拜耳股份公司監事會在 9 月 18 日同意了管理委員會組織重建的提議,從 2016 年 1 月 1 日起將由處方藥、大眾健康和作物科學三個業務部門來經營公司業務。目前由戰略性管理控股公司和營運子集團構成的組織結構,將由一個整合在主品牌「拜耳」下的結構所代替。拜耳管理委員會將擴大規模,並對企業運作負全責。

拜耳股份公司管理委員會也應在新組織中肩負起營運的整體責任。因此,監事會決定將三位業務部門的主管 Dieter Weinand(處方藥)、Erica Mann(大眾健康)和 Liam Condon(作物科學)任命為管理委員會成員,自 2016 年 1 月 1 日起生效。同時, Hartmut Klusik 博士也做為新的勞工關係負責人進入管理委員會,負責人力資源、技術和可持續發展,他是柯尼希(Michael König)的繼任者。根據柯尼希本人的願望,與他的合約將不再延長。

在新組織中目前的業務子集團拜耳醫藥保健將進行拆分,放射業務將被歸入處方藥業務部,現在的保健消費品業務將併入大眾健康業務部。原業務子集團拜耳作物科學將轉變成作物科學業務部。動物保健未來將成為一個業務部直接向康德(Liam Condon)報告。

  • 未來拜耳將把普藥和特藥領域的處方藥產品組合,以及放射業務統一整合到處方藥業務部。
  • 大眾健康業務部包括過敏、止痛、心血管風險預防、咳嗽和感冒、皮膚病、足部護理、腸胃、營養補充品和防曬領域等世界知名品牌的消費者產品。
  • 作物科學業務部即農業業務,從事種子、化學和生物植保以及非農業病蟲害防治領域的工作。
  • 此外,動物保健業務單元將為預防和治療寵物和牲畜的疾病提供產品和解決方案。

各業務部將重點致力於貼近業務的核心能力,例如研發、生產以及市場營銷。整合建立的職能部門例如人力資源、採購以及全球服務公司將給予業務部門大力的支持。現在的拜耳技術服務公司將被整合到企業「工程和技術」職能部門中,而主要集中了訊息技術和業務支持服務的拜耳商務服務公司將仍然是單獨的法人實體,並將繼續擴大。

大刀闊斧的整合在拜耳品牌結構中也很明顯,集團在未來將只專注於主品牌「拜耳」以及產品品牌,各業務部將不再有分別的品牌。工作崗位的數量在未來幾年將保持穩定。拜耳集團職工委員會主席 Oliver Zühlke 說:「我們明確歡迎業務子集團和拜耳技術服務公司重新在拜耳股份公司旗下共同成長。」

 

拜耳集團與各子公司業績持續發展,為什麼還要大力推進資產重組轉型?

近幾年,拜耳的重心已經向生命科學業務大幅轉移——成功推出創新藥品、計劃出售美國默克公司非處方藥業務,以及作物科學業務順利發展。業務資源整合的目的是希望透過進一步的投資,確保未來重點業務實現良好的發展。經過對業務組合的定期評估,其管理委員會決定專注於生命科學領域的耕耘。數據顯示,去年生命科學業務已佔拜耳集團銷售總額的 70% 以及 EBITDA(息稅折舊攤銷前利潤)的 88%。

讓材料科技業務直接進入資本市場,這有利於其今後的發展。基於有機增長和外部增長的需求,拜耳集團對生命科學業務進行了大量的投資,因此材料科技板塊所能獲得的資金已略顯不足。同時,做為一家獨立的公司,材料科技業務可以徹底調整其組織和流程結構以及企業文化,以適應自身的產業環境和商業模式。

對此,科思創大中華區總裁胡迪文表示:早在幾年前,拜耳就已經開始將生命科學業務做為集團至關重要的戰略重點,拜耳材料科技要和生命科學業務「合灶吃飯」、爭取資金確實有諸多不便。現在,科思創在經濟和法律上已成為一個獨立營運的實體,有了獨立身分,能夠在國際競爭中更快、更有效、更靈活地發揮自身優勢。對於拜耳集團來說,則可以將資金重點支持生命科學這一核心業務的戰略發展。總而言之,這是一個雙贏的決定。

目前全球化工行業已經是高度整合,兼併重組的機會並不是非常多。相對而言,生命科學行業體量增幅較大,兼併重組卻顯得十分活躍,對行業發展產生了積極的作用和影響。

 

擴展閱讀:拜耳股份公司管理委員會成員介紹

自 2016 年 1 月 1 日起,拜耳股份公司管理委員會將由 8 位成員組成:

董事長馬爾金·戴克斯博士(Dr. Marijn Dekkers)、負責財務的董事德友漢(Johannes Dietsch)、負責戰略和產品組合管理的董事沃納∙保曼(Werner Baumann),以及負責創新董事 Kemal Malik。柯尼希(Michael König)的合約到期後,將根據本人意願離開公司。目前擔任拜耳醫藥保健股份公司管理委員會成員,負責產品供應的 Hartmut Klusik 博士將成為負責負責人力資源、技術和可持續發展的董事,同時負責勞工關係。

在新組織中,管理委員會負責的創新和技術領域將得到進一步加強。為此,增添了三位新董事和業務部主管:Dieter Weinand(業務部地點:德國柏林)、Erica Mann(未來業務部地點:瑞士巴塞爾)和 Liam Condon(業務部地點:德國蒙海姆)。

Dieter Weinand(55 歲)

自 2014 年 8 月 1 日起為拜耳健康醫藥保健公司執行委員會成員和製藥業務部主管。在加盟拜耳醫藥保健之前,他曾任美國新澤西普林斯頓大冢製藥株式會社全球商業化和產品組合管理總裁。在此之前他曾在製藥行業的商業運作以及戰略領域擔任過多個職位,例如在輝瑞製藥有限公司和百時美施貴寶公司。Weinand 出生於德國的博帕德,在紐約長島大學獲得了藥理學 / 毒理學學位(理學碩士),在紐約康考迪亞學院獲得了生物學學位(生物學理學碩士)。Weinand 已婚,育有三個子女。

Erica Mann(56 歲)

於 2011 年 3 月中旬成為拜耳醫藥保健執行委員會成員和保健消費品業務負責人。另外,她還是世界自我藥療產業協會會長。在加盟拜耳之前,自 2003 年她曾在澳洲和紐西蘭任惠氏公司總經理一職。繼而在 2009 年 4 月成為高級副總裁接管了營養品全球業務。在惠氏被輝瑞製藥有限公司收購後,Mann 遷往美國,任輝瑞製藥營養品業務部總裁和主管,為輝瑞製藥高級管理團隊成員。Mann 出生於南非弗里尼欣,分析化學專業畢業並擁有南非約翰尼斯堡營銷管理研究所市場營銷碩士學位。Mann 有兩名成年子女。

Liam Condon(47 歲)

自 2012 年 12 月 1 日起為拜耳作物科學執行委員會主席和拜耳作物科學股份公司董事長。之前他曾在歐洲和亞洲擔任過拜耳製藥業務部的多個不同職位,承擔越來越重要的職責。自 2010 年 1 月起康德成為德國拜耳醫藥保健公司總經理,以及拜耳處方藥德國業務負責人。康德是全球作物保護聯盟理事會成員。他畢業於都柏林城市大學企業管理專業,曾持 DAAD(德意志學術交流中心)獎學金就讀於柏林工業大學。康德已婚,育有兩個兒子。

Hartmut Klusik 博士(59 歲)

自 2005 年 7 月 5 日起是拜耳醫藥保健執行委員會成員,負責拜耳醫藥保健的產品供應部。此外,他還是拜耳醫藥保健股份公司和拜耳製藥股份公司管理委員會成員。Klusik 於 1984 年在拜耳旗下的子公司 Wolff Walsrode 股份公司開始了其職業生涯,在那裡擔任過不同的職位,承擔越來越重要的職責。1990 年他調往拜耳股份公司,並接任了巴西植保生產的領導職位。其後他陸續在美國和澳洲任職。自 1997 年起,Klusik 在多馬根負責植保有效成分生產,並於 2002 年在蒙海姆接管拜耳作物科學的有效成分生產部門。2005 年年初,他被任命為拜耳醫藥保健「技術運作委員會」主席。Klusik 生於德國黑森州尼德瓦爾德,獲得德國馬爾堡菲利浦大學化學專業博士學位。已婚,育有兩名子女。

(本文由 虎嗅網 授權轉載;首圖來源:Flickr/Conan CC BY 2.0) 

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