IBM 用戰略轉移美化裁員,傳將裁掉三成員工

作者 | 發布日期 2016 年 03 月 05 日 12:00 | 分類 人力資源 , 雲端 follow us in feedly
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據傳 IBM 已經在美國開始裁員,此次裁員將幫助該公司把人力成本集中到雲端計算和人工智慧型兩大核心業務領域,裁員是業務轉型的一部分策略。



IBM 員工結構調整包括裁員和招聘,目前該公司大約有 2.5 萬個職位空缺,大部分是職位是雲端計算和人工智慧部門,這兩個核心業務的員工數量將持續成長,非核心業務部門則是裁員的對象,IBM 拒絕透露具體的裁員數量。

據報告顯示 IBM 正在進行大規模的裁員,甚至可能會波及 30% 的雇員。Endicott Alliance 工會前成員在 Facebook 上建立了 WatchingIBM 群組,密切關注該公司的裁員消息。同時 IBM 還在調整遣散員工的政策,工作時間不滿半年的員工的遣散費大幅下調,這些新政適用於因崗位調整、工作表現不佳、公司裁員而被辭退的員工,遣散政策的調整往往被視為大規模裁員的前兆。

據 WatchingIBM 群組的消息,部分員工已經接受的辭退通知,一名在 IBM 工作了 40 多年的員工表示,IBM 正在辭退一些辛勤工作的員工,去年裁員的時候已經走了一批員工,現在的資遣費更低了。受影響的部門包括 AA IBM CMS、AMS 技術服務,全球服務營運等部門,部分職務正在轉移到人力成本更低的巴西和匈牙利。

IBM 試圖讓戰略調整來美化這次大規模裁員,該公司發言人否認了裁員 30% 的消息,只表示員工結構正在調整,集中在核心業務部門。

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