傳三星將狠砍 200 高層,行動主管飯碗不保

作者 | 發布日期 2016 年 10 月 24 日 14:10 | 分類 Samsung , 人力資源 , 手機
下載自路透
An outdoor advertisement, promoting Samsung Electronics' Galaxy Note 7, installed atop a building is seen in central Seoul, South Korea, October 11, 2016.   REUTERS/Kim Hong-Ji - RTSRPE4

人事重整是南韓企業每年年底的重頭戲,今年三星電子捅出難堪的大簍子,Note 7 災難收場,預料獲利將驟減 3 兆韓圜(26.5億美元)。據悉三星將修理相關負責人,五分之一高層可能位子不保,行動部門主管高東真(Koh Dong-jin)或許也會丟官。



etnews、韓國先驅報報導,每年 12 月是三星電子人事重整的日子,過去兩年變動不大,不過今年爆發 Note 7 事件,預料不同以往,將出現人事大地震,外界高度關注少主李在鎔是否會解雇高東真和副手,要他們為 Note 7 負責。

另外,南韓電視台 MBC 引述三星內部消息稱,本月三星開始高層績效評估,計劃狠砍 20% 人力。目前三星約有 1,000 名主管,解雇 20%,相當於 200人 將捲舖蓋走路。2015 年三星裁撤 129 名高層,今年爆出了 Note 7 醜聞,評核應會更為嚴格。

高東真原本是研發主管,2015 年底才接掌行動部門,他帶領研發 Note 系列的觸控筆和虹膜辨識,是三星的重大創新,但是 Note 7 讓他一夕跌落地獄,位子岌岌可危。另外,行動部門的軟硬體研發主管 Rhee In-jong 和 Roh Tae-moon 是高東真副手,原本看好仕途將扶搖直上,如今都可能飯碗不保。

但是匿名的三星人士持相反意見,指出高東真只上台一年,被掃地出門會削弱其他主管士氣,也會給繼任者太大壓力。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:達志影像)

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