Uber 總裁 Jeff Jones 上任半年就離職,強調公司治理信念與他不符

作者 | 發布日期 2017 年 03 月 20 日 19:06 | 分類 共享經濟 , 網路 follow us in feedly

Uber 總裁 Jeff Jones 出任短短半年就驚傳離職。Uber 和 Jones 本人隨後都在 19 日證實這項消息,Uber 的意思是 Jones 似乎認為自己大權旁落,Jones 指稱 Uber 的管理信念和方法與他不符,因此離職。從兩方發出的聲明來看,分道揚鑣時似乎鬧得挺僵的。




Jeff Jones 在 2016 年 10 月接任 Uber 總裁一職,當初甚至是由 Uber CEO Travis Kalanick 親自挖角,希望 Jones 能重新塑造 Uber 的形象,不要再陷於臭名。在這份工作前,Jones 在美國知名零售商塔吉特(Target)擔任行銷長(CMO),做得有聲有色。

Uber 總裁這項職務是 Uber 內第二高的主管,僅次於 CEO Travis Kalanick,因此 Jeff Jones 的離開對 Uber 管理階層來說是一項重大的異動。

至於為什麼 Jeff Jones 要離職?而且還選在 Uber 近日接連爆發更多負面醜聞之時,像是公司內部的性騷擾事件,以及公司文化存在嚴重的性別歧視

離職原因?Jeff Jones 說法:

Jones 向媒體發出簡短聲明,說他原先加入 Uber 是為了建立這間公司的全球化能力,幫助這間公司更加成熟且能長遠經營,然而,現在很明顯的是,引導他職業生涯的管理信念和方法,與 Uber 這間公司並不一致,因此他無法再待在這間汽車共享公司擔任總裁。

Jones 並祝福在 Uber 裡頭數千個出色的人,每一個人都能很好。但他沒有祝福 Uber 這間公司。

離職原因?Uber CEO Travis Kalanick 說法:

另一邊當初挖角他的 Uber CEO Kalanick 也發出聲明,先是肯定 Jones 在公司的工作,但表示當 Uber 宣布要招募營運長一職後,Jeff Jones 認為他在這間公司沒有發展的空間。

Kalanick 在 3 月 7 日時宣布,他要找一個跟他共同寫下新篇章的營運長,外界預期這個職位將會成為 Uber 內第二高位的主管,也就是說,原本的總裁 Jones 似乎被冷落了,或許這就是造成 Jones 離職的原因。

(首圖來源:Twitter @ Jeff Jones

延伸閱讀: