三星電子（Samsung Electronics）、SK 海力士（SK Hynix）礙於南韓新頒布的學生不得加班法令，滿手訂單卻陷入缺工困境，正急著大舉招募新人幫手。
南韓中央日報（Korea JoongAng Daily）14 日報導，南韓 2016 年 8 月禁止學生加班或在假日打工，過去習慣聘用學生補足製造廠房空缺的三星，在半導體廠需 24 小時不斷運作的情況下，開始面臨缺工問題。
三星一名主管說，工作量如今積到天花板，已經無力應付訂單，再加上公司還在擴充產品線，有專長的員工現在真的很缺。三星最近才在網站上張貼出徵才公告，希望找到有經驗的人才加入記憶體事業，另外還在今年上半聘請了 300 名高職學校的畢業生。
SK 海力士也在 8 月初開始為固態硬碟（SSD）部門尋找有經驗的專業人士，DRAM 測試軟體開發員、記憶體架構設計員也在人才招募之列。
三星副董事長權五鉉（Kwon Oh-Hyun）最近已經專程跟新任總統文在寅（Moon Jae-in）會面，告知公司在尋找優質人才時遭遇的嚴重問題。三星半導體事業管理董事 Lee Seung-baek 說，半導體的難度相當高，專長這個領域的大學生並不多，南韓的技術領先業界，因此想在海外找到合適的人才，也不太容易。
三星今年打算耗資 20 兆韓圜擴充半導體生產線，尤其是 3D NAND 廠房；而 SK 海力士則打算砸下 9.6 兆韓圜擴充電腦晶片產能。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）
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