鬆綁七休一，勞動部 3 張圖強調把關作為

勞基法修法草案 4 日通過初審，為了讓外界了解鬆綁七休一的勞動部把關機制，勞動部也在 Facebook po 出 3 張圖強調政府會有 3 項作為來把關。

朝野立法委員 4 日再戰勞動基準法部分條文修正草案，場內爆發多起衝突，場外勞工團體抗議不斷，聯席會歷經 13 小時冗長發言，民進黨團在晚上 10 時突然提出停止討論、修法條文全數保留提案，經表決後通過，勞基法初審過關。

勞動部也在 Facebook po 出 3 張圖，要讓勞工了解勞基法修法草案中的「例假彈性調整」（鬆綁七休一），政府究竟會如何把關，來保障勞工朋友的權益。

根據勞動部 po 的 3 張圖，把關鬆綁七休一的第一項作為，是由中央目的事業主管機關跟勞動部主動檢視 105 年例假七休一令釋所列 3 類特殊情形，審慎研議後公告。3 類特殊情形為勞工於國外工作（如出差、導遊）或電廠歲修；勞工工作地點特殊（如海上、高山、偏遠地區）交通耗時；節日或假日因應公眾生活便利的屠宰業或運輸業。