解決缺工危機,日本擬新制擴大引進外勞

作者 | 發布日期 2018 年 06 月 15 日 14:20 | 分類 人力資源 , 職場 follow us in feedly

隨著勞動人口減少,全日本的飯店、農場及建築工地都感到人力緊縮。此外,東京奧運將於 2020 年登場,屆時人力需求將增。日本政府因而擬定新制,為缺工嚴重的產業擴大引進外勞。



泥水工程公司的老闆塚田信一郎(Tsukada Shinichiro,暫譯)說,若沒有 22 名中國及越南工人幫忙賺取公司一半薪資,他位於東京的小公司將無法生存。

他說:「他們是寶藏,真正的寶藏。」「勞動人口正隨著社會邁入高齡化逐漸消失。工人不足,便無法建屋……我們別無選擇,只能讓他們進入這個國家。」

日本施行嚴格的移民政策,目前為止,僅開放極少數所謂的非技術外國勞工赴日。

對日本社會而言,移民是敏感話題,當局因而審慎處理缺工危機。民眾態度雖慢慢改變,但仍有不少人憂心外國人湧入將擾亂社會秩序,加劇就業競爭並削弱傳統文化。

基於經濟及人口老化因素,日本政府將於今天宣布,為外國人設立 5 年新居留工作資格的計畫。官員指出,農業、營造業、旅館住宿業、老人照護業及造船業將是這些計畫的 5 大重點產業。

當局也在考慮給予通過若干測試的外國勞工永久居留權,他們也可攜家眷赴日。若內閣批准相關措施,日本政府望於今年秋季獲國會通過成為法律。

(譯者:鍾佑貞;首圖來源:Flickr/Ignat Gorazd CC BY 2.0)