禁令鬆綁無用,傳華為將在美進行大規模裁員

作者 | 發布日期 2019 年 07 月 15 日 8:57 | 分類 中國觀察 , 國際貿易 follow us in feedly


據《華爾街日報》報導,中國華為公司正計劃對其美國技術部門進行大規模裁員。

儘管美國政府承諾放寬一些限制措施,但這對華為來說似乎已改變不了什麼。消息指出,華為正準備在其位於美國的 Futurewei 技術中心進行大規模裁員,在該公司 850 名員工中有數百人將被裁撤,不過部分中國籍員工若選擇返國將可以調任華為其他部門。

據信,此舉主要還是由於華為仍未於實體清單中所引發的狀況,目前美國公司與華為開展業務仍受到禁止,尤其是有關技術研發,除非獲得明確批准。此前也有外媒消息指出, Futurewei 正試圖將其業務與華為分開。目前 Futurewei 的員工已禁止與華為中國辦事處直接溝通,因為他們的工作可能被認為是美國的技術,儘管這兩家公司原本就很難分割。

據《南華早報》報導,Futurewei 與華為很難被區別,甚至該公司沒有自己的獨立網站,且其員工也往往自認是華為員工,不過目前該公司已經將員工轉移到另一個新的 IT 系統上,並禁止他們在任何通訊中使用華為的名稱或標識。該公司除了德州總部外,在矽谷及華盛頓都設有據點,而因為其特殊性,目前可說是對抗美國禁令的前線。

在華為建構的龐大專利體系裡,Futurewei 也扮演了相當重要的角色,與美國許多學術重鎮都有聯繫,甚至向美國申請了近 2 千項專利。但由於禁令的原因,在美國建立所建立的學術網路正在失靈。學界的確對華為與中國政府的聯繫有所擔憂,雖然在任何國家都很難釐清大企業與政府之間的關係,但中國尤其不透明。

當然 Futurewei 的大幅裁員並不意味著華為放棄在美國的研發據點,而是為了透過組織調整來令其能獨立營運,並更好的應對禁令,否則可能與任何美國機構的技術合作,都會被視為是在取得美國技術。實體清單對其研發工作的打擊可能更甚於手機銷售。目前華為尚未對此發表正式聲明,仍拒絕評論。

(首圖來源:華為

延伸閱讀: