Category Archives: 職場

半導體搶才擴及高中職!台積電前工程師分享工作高壓實錄

作者 |發布日期 2022 年 06 月 01 日 12:43 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 職場

半導體產業徵才需求仍大,搶才觸角從碩博士擴及高中職,最低學歷要求為高中職的工作數三年成長 1.3 倍,在台積電曾擔任 7 年主任工程師的謝文彬分享,台積人的 DNA 是「使命必達」的責任感,節奏很快、壓力很大,但想進台積電不一定要台成清交頂大生,只是必須有一定的專業知識或實作能力。

繼續閱讀..

遠距工作員工成邊緣人?研究指辦公室員工感覺更脫節

作者 |發布日期 2022 年 05 月 27 日 12:06 | 分類 人力資源 , 職場

許多企業為了是否讓員工全時返回辦公室猶豫不定,但愈來愈多研究支持遠距工作。如豐田和 Google 指出遠距工作特別適合內向者,讓通常會議時比較矜持的員工更敢發言。另一項研究也發現,辦公室員工對企業的連結感甚至不如遠距工作者。 繼續閱讀..

日經:台積電與英特爾的美國晶片業徵才戰居下風

作者 |發布日期 2022 年 05 月 27 日 11:40 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

《日經亞洲評論》報導,美國亞利桑那州鳳凰城南北各有一座先進製程晶圓廠在施工,北邊是台積電 120 億美元晶圓廠,南邊則是英特爾 200 億美元老晶圓廠改建。雖然兩座晶圓都計劃 2024 年投產,但人才爭奪戰已開打,而台積電明顯居下風。

繼續閱讀..

工程師完勝醫師?台大電機系畢業生感謝「父母不逼念醫學系」

作者 |發布日期 2022 年 05 月 24 日 17:16 | 分類 人力資源 , 科技教育 , 職場

台灣大學今年畢業典禮上,代表電機系致詞的畢業生吳同學表示,自己能從電機系畢業,首先要感謝父母當年沒有逼自己去讀醫學系,引起全場爆笑,連台大教授葉丙成也轉發,感嘆台灣社會常常分數越高的學生,反而因為壓力而選擇變得更少,話題持續發酵。

繼續閱讀..