Category Archives: 職場

起薪 3 萬 9、離職率僅 2%,鼎泰豐靠管理心法闖 30 億年營收

作者 |發布日期 2018 年 04 月 08 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場 , 食品科技

今年,知名小籠包店鼎泰豐將邁入一甲子。然而,鼎泰豐沒有趁機宣傳慶祝活動,這個聞名國際的台灣小吃霸主,新北市中和區的總部,照樣在每天早上 9 點整召開視訊會議,如常運作,唯一嗅出一絲緊繃氣息的,就是還有 5 個月就要開張的倫敦新店。 繼續閱讀..

Dell EMC 如何助雙鴻建立現代化資料中心邁向數位轉型

作者 |發布日期 2018 年 03 月 29 日 16:24 |
分類 物聯網 , 職場

最近幾年台灣不少企業開始關注數位轉型的議題,並且評估不同的方案,改善公司營運狀況的可能。台灣企業普遍不想當第一家做的公司,總要等人當完白老鼠實驗完畢後再跟進,等到導入相關方案,許多公司也不大願意出面分享經驗。如今很難得出現一家台灣廠商,願意出來分享了。製作散熱設備的雙鴻科技,在 Dell EMC 的協助之下,成功加速公司流程的速度,即時知道工廠數據,不只改進營運效率,還做好面對未來還看不到的敵手挑戰。 繼續閱讀..

憂鬱症也是職業災害!精神疾病成現代職場新難題

作者 |發布日期 2018 年 03 月 29 日 7:45 |
分類 人力資源 , 職場

過去職業傷害通常指的是各種身體上的疾病,但現代人工作壓力越來越大,精神疾病也漸漸成為普遍的職業傷害。台灣職業安全健康連線舉辦了「工作讓你不開心嗎?」講座,請來了世新大學社會發展研究所副教授陳信行和台北市立萬芳醫院職業醫學科主任黃百粲,來談工作所造成的壓力和精神疾病。

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打擊現代流行病,英國首創孤獨部長

作者 |發布日期 2018 年 03 月 28 日 11:18 |
分類 職場

每個人都會感到孤獨,但從不曾意識到孤獨也會成為國安問題。英國政府決定打擊孤獨流行病,創立一個專門解決社會孤獨問題的部長,叫做孤獨部長(Minister of Loneliness)。英國精神病學家認為,孤獨是現代社會的普遍疾病,只有內在智慧才能抵抗這種無形的外部病毒。 繼續閱讀..

為什麼經營雙向的服務平台那麼難?

作者 |發布日期 2018 年 03 月 28 日 8:45 |
分類 新創 , 網路 , 職場

平台經濟模式這 5 年在網路科技的進步下,不斷衝擊許多產業,O2O(Online to Offline)或 OMO(Online Merge Offline)的各種營運和服務形式層出不窮,即使前兩年在很多地方(特別是中國)發生不少投資泡沫(例如共享單車等),但大家還是不敢小看這種極具顛覆威力的「非線性」商業模式。從傳統公司的尋求轉型,到新創公司不需龐大資金就能啟動服務的狀態下,仍有相當的人員和資本投入其中。 繼續閱讀..

馬斯克再失得力戰將,SpaceX 軟體工程副總裁 Jinnah Hosein 加入 Aurora

作者 |發布日期 2018 年 03 月 28 日 8:30 |
分類 汽車科技 , 職場 , 自駕車

自動駕駛創業公司 Aurora 27 日宣布了一項重磅人事通知:SpaceX 前軟體工程副總裁 Jinnah Hosein(見首圖)將出任 Aurora 軟體工程副總裁。Aurora 首席產品長 Sterling Anderson 在 Twitter 表示:「Jinnah 是個傑出的天才,他的工作無可挑剔。我曾經將團隊委託給他負責,現在我很高興再次有機會這樣做」。 繼續閱讀..

研究:促進凝聚力靠智商,不靠善良慷慨等人格特質

作者 |發布日期 2018 年 03 月 23 日 17:13 |
分類 職場

促進團體或社會凝聚力需要具備什麼能力?你可能自然而然想到一個善良、盡責、慷慨的人更能促進合作。但一項新研究卻指出,善良、慷慨特質雖然確實會帶來效果,但維持時間很短暫,相較之下,智商在促進凝聚力與成功合作方面取得壓倒性勝利。 繼續閱讀..

移情壓力太可怕,專家建議遠離抱怨不停的親友同事

作者 |發布日期 2018 年 03 月 22 日 17:41 |
分類 職場

情緒是很容易傳染的物質,與負面的人在一起可能也會讓自己烏雲密佈。根據馬克斯普朗克認知與大腦科學研究所(Max Planck Institute for Cognitive and Brain Sciences)與德勒斯登工業大學 (Technische Universitat in Dresden) 的研究,與有壓力的人在一起會增加自己的壓力水平,被稱為移情壓力,且這種影響可以量化,當受測者處在一個有壓力的人身邊時,一種可測量的荷爾蒙會釋放到血液,增加壓力水平。 繼續閱讀..