Category Archives: 人力資源

台資安人口現缺口,DEVCORE 將擴大開啟資安人才培育計畫

作者 |發布日期 2022 年 06 月 01 日 14:29 | 分類 人力資源 , 網路 , 資訊安全

台灣資安出現人才短缺隱憂,攻擊型資安公司 DEVCORE(戴夫寇爾),今日宣布擴大啟動「資安人才培育計畫」,號召更多有志之士加入資安產業,深化年輕人才的資安意識,從在學時就能從「駭客思維」出發 ,成為協防台灣資安的重要一員。

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半導體搶才擴及高中職!台積電前工程師分享工作高壓實錄

作者 |發布日期 2022 年 06 月 01 日 12:43 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 職場

半導體產業徵才需求仍大,搶才觸角從碩博士擴及高中職,最低學歷要求為高中職的工作數三年成長 1.3 倍,在台積電曾擔任 7 年主任工程師的謝文彬分享,台積人的 DNA 是「使命必達」的責任感,節奏很快、壓力很大,但想進台積電不一定要台成清交頂大生,只是必須有一定的專業知識或實作能力。

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科技業相繼凍結人事,美創投稱要忍耐至少兩年

作者 |發布日期 2022 年 05 月 30 日 13:10 | 分類 人力資源 , 國際金融

5 月中開始,美國科技公司傳出開始裁員和凍結招聘,包括 SnapFacebookUber Lyft 都表示幾個月內放緩招聘,美國金融服務企業 Robinhood、美國健身器材和媒體公司 Peloton 則宣布裁員。美國風險投資公司警個市場將迎來至少兩年痛苦期,建議企業現階段需保持足夠現金。 繼續閱讀..

陽明股東會通過分紅 20 億元!平均每名員工可再領 116 萬元

作者 |發布日期 2022 年 05 月 27 日 14:59 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 證券

陽明海運今(27)日召開股東會,會中通過每股配發現金股利 20 元,並通過依據公司章程將獲利 1%,提撥為員工酬勞約 20 億元,以陽明員工人數約 1710 人計算,平均每位員工約可領到 116 萬元,並通過董事酬勞提撥 8,000 萬元。

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遠距工作員工成邊緣人?研究指辦公室員工感覺更脫節

作者 |發布日期 2022 年 05 月 27 日 12:06 | 分類 人力資源 , 職場

許多企業為了是否讓員工全時返回辦公室猶豫不定,但愈來愈多研究支持遠距工作。如豐田和 Google 指出遠距工作特別適合內向者,讓通常會議時比較矜持的員工更敢發言。另一項研究也發現,辦公室員工對企業的連結感甚至不如遠距工作者。 繼續閱讀..

日經:台積電與英特爾的美國晶片業徵才戰居下風

作者 |發布日期 2022 年 05 月 27 日 11:40 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

《日經亞洲評論》報導,美國亞利桑那州鳳凰城南北各有一座先進製程晶圓廠在施工,北邊是台積電 120 億美元晶圓廠,南邊則是英特爾 200 億美元老晶圓廠改建。雖然兩座晶圓都計劃 2024 年投產,但人才爭奪戰已開打,而台積電明顯居下風。

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