Category Archives: 人力資源

你的收入是高是低？上市櫃薪資中位數公開！他擠下台積電奪冠

作者經理人月刊|發布日期 2020 年 07 月 05 日 12:00 |

分類人力資源 , 職場

金管會規定從 2020 年開始，去年 12 月 31 日前掛牌的上市櫃公司，都必須揭露非主管員工年薪的中位數。2019 年薪資中位數最高的上市公司，由 IC 設計公司聯詠拿下，高達 239 萬元，上櫃公司則是數位影像 IC 原相，以超過 200 萬元拔得頭籌。繼續閱讀..

疫情之後，人們最擔心失業

作者黃嬿|發布日期 2020 年 07 月 03 日 14:30 |

分類人力資源 , 會員專區

現在人們最擔心的事情已經不是疫情，而是失業。今年已進入下半年，武漢肺炎疫情在日本、美國和歐洲似乎出現第二波感染跡象，再加上總價值達 1 兆美元的刺激措施將在未來幾個月到期，全球 1 億個就業崗位仍然危在旦夕。繼續閱讀..

搶香港金融人才！日本傳擬推優惠措施，延長居留或減稅

作者 MoneyDJ|發布日期 2020 年 07 月 02 日 15:15 |

分類人力資源 , 國際金融

「港版國安法」成立、恐動搖香港國際金融中心的地位，而為了打造東京成為國際金融都市，日本執政的自民黨考慮祭出相關優惠措施，吸引香港等海外金融人才。繼續閱讀..

美國航空：疫情改變產業樣貌，空服員比需求多出 8,000 人

作者 MoneyDJ|發布日期 2020 年 07 月 02 日 14:00 |

分類交通運輸 , 人力資源

Thomson Reuters 7 月 1 日報導，美國航空集團公司（American Airlines Group Inc）警告說，目前的空服員人數比需求多出約 8,000 人，可能會透過鼓勵提早退休與自願離職等方式來削減人力。繼續閱讀..

Google 美國辦公室延後 2 個月重啟，蘋果關閉多處直營店

作者 MoneyDJ|發布日期 2020 年 07 月 01 日 16:15 |

分類 Apple , Google , 人力資源

Thomson Reuters 報導，Alphabet Inc 旗下 Google 6 月 30 日晚間表示，由於某些州的新型冠狀病毒（COVID-19）新增病例數激增，美國辦公室的重新開放時間將延遲大約 2 個月。Google 發言人 Katherine Williams 告訴路透社，Google 所有美國辦公室至少將關閉至 9 月 7 日。她證實了彭博社引用 Google 高階主管發給員工的內部備忘錄內容。繼續閱讀..

多采多姿生活不再，美國高技術自由職業者夢碎

作者黃嬿|發布日期 2020 年 07 月 01 日 13:42 |

分類人力資源 , 會員專區

富有創造力的自由職業者，幾乎沒有工作保障，收入仰賴人們走出家園的面對面互動，因此在新型冠狀病毒造成的經濟衰退中受到的打擊最大。其中又以表演者、製片人員、共享服務的司機和私人教練是最早失業的人，隨著美國西南方疫情再度爆發，很可能在接下來的幾個月中再面臨失業危機。繼續閱讀..

全球失業大浪來襲，微軟趁勢推免費培訓計畫

作者黃嬿|發布日期 2020 年 07 月 01 日 12:51 |

分類人力資源 , 會員專區 , 科技教育

全球疫情不只讓美國失業率直逼大蕭條時期的慘狀，在全球各國也帶來程度不等的失業情況，隨著失業人數遽增以及後疫情時代下數位技能成為啟動經濟續航力的關鍵，微軟及其 LinkedIn 部門將提供免費職業培訓計畫，幫助全球失業勞工為將來的按需工作做準備。繼續閱讀..

美國就業報告出爐，全美一半人口沒工作

作者黃嬿|發布日期 2020 年 06 月 30 日 14:50 |

分類人力資源 , 會員專區

即使美國疫情又出現回溫跡象，但是為了降低經濟衝擊，並沒有採行最嚴格的居家禁足令，緩解經濟蕭條以及失業困境，但是一份更精準反映美國就業狀況的報告出爐，顯示 5 月就業人數占美國成年人口的百分比驟降至 52.8%，代表 47.2% 的美國人現正處於失業狀態。繼續閱讀..

矽谷經濟表現韌性，疫情後貧富差距堪憂

作者黃嬿|發布日期 2020 年 06 月 29 日 11:33 |

分類人力資源 , 會員專區

美國現在已經瀕臨第二波疫情失控的邊緣，超過 12 萬人死亡，西南部疫情再度擴散，這場曠日持久的災難幾乎讓美國經濟的各個方面都遭到重創，即使許多報導稱矽谷也難倖免，新創企業倒閉與企業裁員情況也與日俱增，但從失業復原情況與投資資金以及股價表現方面，相較零售與服務業，科技業及矽谷仍然比整個加州和美國其他大地區的狀況好很多。繼續閱讀..

投資聊聊：今年大學剛畢業？要怎麼開始投資？獻給社會新鮮人的 6 個建議

作者投資指南宮|發布日期 2020 年 06 月 29 日 7:45 |

分類人力資源 , 職場

今年（2020 年）真的是風雨不斷，一畢業就遇到武漢肺炎（新冠肺炎，COVID-19），造成經濟短期崩跌的慘況，各行業都在風雨飄搖中，大多數老闆心態也變得更保守，也間接影響招募員工的意願和數量。不過在筆者當時 2010 年畢業時，也才剛經歷 2008 年金融海嘯（當時完全無感），回頭來看，2010 年還真的是絕佳買點（老人憶當年）接下來的人生主控權，完全交給你了。這興奮又緊張的感覺，但也許在夜深人靜時，會顯得很焦慮吧？

繼續閱讀..