Category Archives: 人力資源

AI 炒過頭,無人銀行時代還有得等

作者 |發布日期 2018 年 05 月 13 日 0:00 |
分類 AI 人工智慧 , Fintech , 人力資源

曾經許下宏願,要把旗下 9 萬 8 千名員工,半數換成機器人的德意志銀行執行長克萊恩(John Cryan),近日被拔除職銜,未來這項重責能否完成,已經沒有人會再去追問他了;但銀行業想靠人工智慧(AI)改善金融風暴之後毫無起色的獲利情況,聲音仍處處可聞。 繼續閱讀..

日本銀行難獲利,分析指服務太周到導致

作者 |發布日期 2018 年 05 月 09 日 12:31 |
分類 Fintech , 人力資源

網路金融與自動化可做的事情愈來愈多,全球銀行業都在急於尋找生存之道,日本大型銀行已經啟動因應人工智慧的轉型計畫,當中包括裁員,刪減分支,增加資訊科技人才等。經濟學人最新文章分析日本銀行的現況,指出日本銀行零售服務模式已經過時,尤其在當今微利時代與金融科技進攻下不得不進行大幅變革。 繼續閱讀..

菲律賓成亞洲之虎背後的幽暗陰影,2 千萬人淪保鮮期 6 個月的免洗勞工

作者 |發布日期 2018 年 05 月 07 日 9:15 |
分類 人力資源 , 國際貿易

菲律賓的經濟成長率已經連續 6 年突破 6%,被稱為「亞洲之虎」的再度崛起。但這樣的經濟成就實際上建立在無數勞工的血汗之上,有 56% 的勞工是每 6 個月就被迫要換工作的契約工。台灣勞工陣線協會舉辦了「菲律賓解嚴前後的勞權顛簸路」講座,請來了「進擊之聲:台菲公民社會音樂暨藝術交流計畫」的兩位策畫者林劭寰和張馨云,揭開菲律賓勞工經濟飛速成長下不為人知的辛酸血淚。

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日本政府限制加班,辦公時間結束 30 分鐘後電腦自動關機

作者 |發布日期 2018 年 05 月 05 日 12:00 |
分類 人力資源 , 職場

日本的加班文化向來非常嚴重,無論企業或政府部門都一樣,偶爾還聽到員工過勞死的新聞。不過近年日本積極取締加班,上月底大阪府寢屋川市政府宣布新措施,公務員除非得到事先批准,否則不可以無故加班,市政府希望此舉減少員工長時間工作的情況。 繼續閱讀..

全家雙軌晉升制,喜歡的部門自己找

作者 |發布日期 2018 年 05 月 05 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場

便利商店的工作常帶給人苦勞的刻板印象,不過如果成為儲備人才,職涯發展仍大有可為。上市櫃企業 2016 年度員工福利費用的調查結果顯示,全家便利商店的員工人數是 3,084 人,平均每人員工福利費用是 98.78 萬元,在貿易百貨類上市櫃公司中排名第 2,僅次於員工約 400 人的特力公司。 繼續閱讀..

古巴政治難民之女,執掌加州主要電力公司

作者 |發布日期 2018 年 05 月 03 日 8:15 |
分類 人力資源 , 財經

太平洋瓦斯電力公司(PG&E)是美國加州主要電力公司之一,服務範圍廣達加州北三分之二,名列《財富》雜誌 500 大公司之內;2017  年 3 月,古巴難民出身的圭夏‧威廉斯(Geisha Williams)升任其總裁暨執行長,使得圭夏‧威廉斯成為《財富》500 大公司中首個拉美裔執行長,拉美裔、女性、難民出身,這在美國看似是最不可能當上高階主管的組合,圭夏的成功,再度顯示「美國夢」的難能可貴。 繼續閱讀..

五一勞工大遊行,公投廢勞基法修惡搶回 7 天假

作者 |發布日期 2018 年 05 月 01 日 19:25 |
分類 人力資源 , 職場

在歷經了 7 天國定假日被砍和勞基法修惡的強行闖關,勞工團體對民進黨政府的不滿已經直衝天際。在一年一度的五一勞動節,各地勞工團體中午集結在凱達格蘭大道,一路遊行到立法院,向民進黨政府發出他們的怒吼。主辦單位五一行動聯盟訴求以公投還給勞工 7 天假,而且要撤回勞基法修惡,並提高基本工資到 28,000 元。

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