Category Archives: 人力資源

資本主義當道,諾貝爾獎得主:美國夢只剩迷思

作者 |發布日期 2015 年 04 月 27 日 9:56 |
分類 人力資源 , 財經

想到美國,你想到什麼? 是樂觀、自由、開放,還是機會。我們上一代的人可能認為是機會,他們或多或少存在著美國夢,在中國戰亂頻繁的時代,美國是他們重拾富裕生活的希望所在。但是這一代開始這個世界已經變了,他們夢想著的美國夢也已經變質,存在的頂多只是一個迷思。 繼續閱讀..

女力崛起,女性運動服飾商機帶動創業潮

作者 |發布日期 2015 年 04 月 26 日 0:00 |
分類 人力資源 , 財經

曾經,運動服裝給人的印象是鬆垮垮,與時尚或性感無緣,然而,隨著健康生活風潮越來越興盛,在消費者的需求下,近年來運動服裝往具備功能性,設計更時尚、呈現曲線等方向演進,而這又讓消費者把原本只在慢跑時或是瑜伽與健身房中穿著的運動服飾穿到一般場合,重現 1980 年代運動衣外穿的趨勢,進一步擴大需求,而這一次,不僅是流行因素,還有底層的功能性加持,商機更加穩固且廣大。 繼續閱讀..

Zappos 獨特的人力管理模式:鼓勵員工離職、組織扁平化

作者 |發布日期 2015 年 04 月 23 日 12:30 |
分類 人力資源 , 網路

Zappos 是一家有趣的公司。作為一家垂直電商公司,Zappos 已經是網上賣鞋的最大網站,超過了亞馬遜(2009 年 Zappos 被亞馬遜以 12 億美元收購)。不過和大多數創業公司不同,這家成立於 1999 年的網路公司,有趣的地方在於其獨特的企業文化和創始人謝家華的管理方式。

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寶雅快速崛起的祕密,毛利勝統一超,營收成長超越平均值

作者 |發布日期 2015 年 04 月 19 日 0:00 |
分類 人力資源 , 財經

「今天白天,我才去高雄新田店開幕剪綵完;4 天後,我還要再去雲林麥寮店。」寶雅國際副董事長陳范美津的行程很匆忙;寶雅國際去年分店數已經正式突破 100 家,今年預計要新展店 25 家,平均下來,寶雅每 14 天,就會有一家新店開幕。 繼續閱讀..

Dropbox 營運長:我們只要求員工達到 70% 工作目標

作者 |發布日期 2015 年 04 月 19 日 0:00 |
分類 人力資源 , 雲端

目前全球擁有 3 億用戶數的 Dropbox,在成立短短不到 8 年的時間,估值已達到 100 億美元,至於員工數則從一年前的 500人,增加到現在超過 1,200 人,不免讓人好奇,以如此驚人速度成長的 Dropbox,是如何追蹤與評估員工表現、及確認員工是否朝著同個方向邁進呢? 繼續閱讀..

蘋果前主管 Scott Forstall落腳 Snapchat 當顧問

作者 |發布日期 2015 年 04 月 17 日 12:26 |
分類 Apple , 人力資源

9to5Mac 報導,一封在前段時間的 Sony 駭客事件中洩露出的郵件顯示,Snapchat 用公司 0.11% 的股份請來了蘋果前高階主管 Scott Forstall 作為顧問。郵件中稱,Forstall 在 2014 年初開始擔任 Snapchat 顧問時獲得了股份。Snapchat 最近一輪融資後估值達到 105 億美元,也就是說 Forstall 的股份在 2 年後可變現時的價值將達到 1,650 萬美元。 繼續閱讀..

台灣新創種子團隊,赴矽谷接受創業家培訓

作者 |發布日期 2015 年 04 月 17 日 11:45 |
分類 人力資源 , 市場動態

由科技部指導、國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心執行之「矽谷科技創業培訓計畫」,承接科技部「創新創業激勵計畫」所帶動之創業風潮,進一步甄選團隊赴美受訓,緊密銜接台灣與矽谷兩地之創業風氣。培訓計畫於 2015 年 1 月選送 10 組團隊赴美參與矽谷知名創業加速器的專業訓練,並與當地華人創業家交流,除了感受當地創業風氣及修正營運模式,團隊也從中尋求可能的合作機會,目前已有團隊即將獲得矽谷資金挹注。 繼續閱讀..

「PayPal Mafia」創業者說:免費是最好的墊腳石

作者 |發布日期 2015 年 04 月 17 日 11:33 |
分類 人力資源 , 軟體、系統 , 雲端

在過去一年中矽谷最熱門的新創公司非 Zenfits 莫屬,這家成立不到兩年的公司從事基於雲端的企業人力資源管理服務,為全美 47 個州共 2,000 多家公司提供服務,僅在一年內公司估值就飆升到 10 億美元,矽谷「Paypal Mafia」成員 David Sacks 斥鉅資加入該公司擔任 COO, Zenfits 成功的秘訣之一就是免費。 繼續閱讀..

台灣三星總座杜偉昱,擬 5 月底離職

作者 |發布日期 2015 年 04 月 14 日 17:00 |
分類 Samsung , 人力資源

台灣三星電子宣布,台灣三星電子行動與資訊事業部總經理杜偉昱(Andy Tu)因個人生涯規畫,已請辭在台灣三星電子一職,經慰留至 5 月底完成 Galaxy S6 上市相關業務;據悉他將先休息一段時間。2015 年剛好是杜偉昱跨入台灣科技與通訊產業的第 20 年。未來憑藉他過去在產業界的豐富經驗與傲人銷售成績,將是許多公司想延攬的銷售主管。 繼續閱讀..