管太多!一例一休變工廠作業員法 作者 商業周刊|發布日期 2017 年 01 月 14 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 「狗追尾巴」,根據寵物專家們的流行說法,是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身,勞基法「一例一休」就是近例。 繼續閱讀..
一例一休失彈性?勞動部釋函例假、休息日可挪移,但加班時數上限仍待解 作者 liu milo|發布日期 2017 年 01 月 13 日 17:12 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit 一例一休等勞基法修法條文多於 2016 年底、2017 年元旦正式上路,但對於法規,不少單位仍是一頭霧水,而且甚至認為這因此讓排班喪失了彈性,勞動部針對例假與休息日調度做出解釋,但對於彈性工時的配套、是否調整加班上限,勞動部強調仍在搜集勞資雙方意見評估。 繼續閱讀..
一例一休增加台積電總生產成本 0.3% 呼籲放寬上限至 54 小時 作者 Atkinson|發布日期 2017 年 01 月 12 日 18:20 | 分類 GPU , 人力資源 , 晶片 | edit 一例一休的爭議也延燒到半導體產業上!12 日舉行法說會的晶圓代工龍頭台積電,在被外資法人問及一例一休是否對公司造成衝擊時,董事長張忠謀就指出,對台積電的衝擊的確存在。不過,影響約僅達到生產成本的 0.3% 的比例。只是,因為施行一例一休後,法令設立了 46 小時的工作時數天花板,因此,對於台積電第一線生產線上的同仁來說,的確造成了困擾,因為薪水變少了。 繼續閱讀..
【懶人包】一例一休、加班費新制 23 日上路!相關權益你都懂了嗎? 作者 liu milo|發布日期 2016 年 12 月 22 日 20:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 爭議不斷的《勞動基準法(勞基法)》修正案 6 日終於在立院三讀通過,除了確定實施「一例一休」、七天假被砍,特休假、加班費給付等相關法條都有修正,而總統府昨 21 日正式公告修正條文,將分三階段上路,第一階段一例一休、休息日加班費加成等條文 23 日就要上路,新制你真的都搞懂了嗎?幾張圖帶你快速看懂。 繼續閱讀..
徐旭東:若沒競爭力 你怎敢放這麼多假? 作者 中央社|發布日期 2016 年 12 月 07 日 13:02 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 立法院通過一例一休刪 7 天國定假日,遠東集團董事長徐旭東今 7 日表示,重點是,台灣經濟、整體對外的競爭是不是足夠,「你沒有競爭力,怎麼敢放這麼多假?」。 繼續閱讀..
上班族真苦 日本去年近 200 人過勞死 作者 中央社|發布日期 2016 年 10 月 08 日 10:45 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 日本厚生勞動省今天公布首部「防過勞死對策白皮書」。內容顯示,2015 年度因過勞死被認定是職災的有 96 人、因過勞自殺(含自殺未遂)而被認定是職災的則有 93 人。 繼續閱讀..