國內電信龍頭中華電信近年來歷經公司轉型，且內部又有一波新退休潮，因此今日宣布今年內預計將招募 1,700 名新進員工，其中 41% 的員工將包含 AIoT、雲端、資安、AI、大數據等新興科技人才。
中華電廣徵才，今年目標招募 1,700 人 |
作者
邱 倢芯|發布日期
2023 年 02 月 14 日 15:31 |
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Tag Archives: 徵才
前同事在徵才，會想到你嗎？這樣建立人脈的工作者，影響力最大 |
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作者
經理人月刊|發布日期
2023 年 02 月 12 日 11:00 |
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回想一下，朋友想換工作、找人才時，是不是也曾透過同事或朋友？研究數據指出，有八成五工作都是靠認識的人引薦。有沒有建立人脈，可能也會影響自己是否升遷、創業是否獲資金挹注。獲得諾貝爾獎的心理學家丹尼‧康納曼（Daniel Kahneman）研究指出，大眾偏好跟喜歡或信任的人做生意。 繼續閱讀..
艾司摩爾擴大在台營運，年底台灣員工將達 4,500 人 |
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作者
中央社|發布日期
2022 年 09 月 16 日 10:00 |
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半導體微影設備廠艾司摩爾（ASML）今年將在台灣招募 1,100 名工程師，至年底，台灣員工人數將達 4,500 人。ASML 台灣區暨東南亞區財務長何思穎表示，半導體是高度國際化產業，建議學子應增加跨國溝通能力及開放心態。 繼續閱讀..
台積電瞄準 2023 年畢業碩博士，預辦登積享有 10 萬元到職獎金 |
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作者
Atkinson|發布日期
2022 年 09 月 04 日 9:25 |
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台積電指出，公司的成功是來自一群志同道合的優秀夥伴，藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力、以及敏捷的執行力，實現半導體產業突破性的創新，在全球競爭中持續領先。為進一步強化成長動能，台積電積極招聘各級優秀人才。其中，針對 2023 年畢業之碩、博士生，台積電正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超過 1,500 人，邀請電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早投遞履歷，最快 2022 年底即可拿到聘書，畢業立即就業，報到還享有 10 萬元到職獎金。
