Tag Archives: 兼職

財團招聘大門關閉，南韓年輕人「尼特」或兼職者大增
作者 |發布日期 2022 年 10 月 31 日 10:20 |
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分類 人力資源 , 職場

全球經濟放緩，企業裁員暫停招聘因應不確定的未來，原本疫情後隨著大企業搶人大幅調漲起薪的年輕人，現在在就業市場瞬間跌入谷底。以往南韓三星、現代、SK 等大企業都會根據春夏畢業時間公布招聘計劃，但現在大型企業改變招聘方式，取消統一招聘，且以有經驗者優先，導致年輕人求職困難，調查指高達七成的畢業生已經放棄找工作。 繼續閱讀..

一線員工感染新冠病毒風險高，亞馬遜兼職人員也能申請有薪假
作者 |發布日期 2020 年 03 月 25 日 8:00 |
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分類 Amazon , 人力資源 , 會員專區

為應付電商平台訂單量高峰，亞馬遜正大規模招募倉儲管理和配送員工，這部分業務以兼職和季節性工作為主，之前有員工權益保護組織向亞馬遜施壓，要求給所有員工有薪假，亞馬遜 3 月 23 日宣布，所有兼職和季節性配送服務工作的員工都可以申請有薪假。 繼續閱讀..

35~44 歲生不逢時，日本政府要拯救就業冰河世代
作者 |發布日期 2020 年 01 月 08 日 16:14 |
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分類 人力資源 , 會員專區

在 1990 年代日本經濟泡沫到 2000 年末金融風暴後畢業的人，被迫進入一個嚴寒的就業市場，這些人中很多人都沒有找到一個正規的工作，直到現在即使就業市場復甦，但企業青睞年輕畢業生，同時又要確保資深老員工的職位，導致 35 歲以上到 44 歲的人失業或從事非正規工作的比例很高，日本政府決定出手拯救這群就業冰河世代。 繼續閱讀..

Rakuten 樂分紅，讓社群成業外收入
作者 |發布日期 2019 年 05 月 20 日 15:35 |
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分類 市場動態 , 社群 , 電子商務

台灣樂天在台將邁入第 11 年，多年來持續積極布局生態圈，以新服務將會員與點數經濟發揮至淋漓盡致，看準媒體與人人網紅時代來臨，更於 2019 年 3 月宣布「Rakuten 樂分紅」服務在台灣正式上線，主打可透過所有社群平台分享專屬連結，即可賺取現金回饋，無論職業、年齡、甚至忙碌的上班族也能輕鬆利用業餘時間輕鬆賺取業外收入；根據研究調查指出近 4 成上班族想兼差，盼其兼差收入範圍約 11,000 元，有鑑於此，樂分紅服務成功讓超過上千名會員獲得業外收入，進一步發現目前樂天會員中曾創下單月收入突破 15,000 元，相當於讓會員網路生活圈變現。 繼續閱讀..

共享經濟賺外快不易，半數人月賺不到 100 美元
作者 |發布日期 2017 年 08 月 21 日 14:14 |
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分類 共享經濟 , 會員專區

物價飛漲薪水不漲，使得許多人希望在全職工作之餘，能夠有機會賺點外快，以前就算願意賣勞力、賣專業、賣時間也不見得有找得到買家，現在有了網路共享平台，讓這種有形與無形的資源共享成為一件容易的事情，然而，到底共享經濟的收入如何，我們可以透過發源地美國市場來一窺究竟。 繼續閱讀..

日本鬧缺工荒，兼職族薪資增幅創新高
作者 |發布日期 2017 年 08 月 21 日 9:20 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

日經新聞 20 日報導，在缺工背景下，日本兼職族待遇持續呈現改善，由零售、外食等公會組成的 UA zensen 於今年春鬥（勞資雙方於春季舉行的薪資協商）所敲定的兼職族每人平均薪資增幅，較去年上揚 0.13 個百分點至 2.28%（相當於時薪增加21.1日圓），增幅創下史上新高紀錄，且連續第 2 年超越正職員工的薪資增幅。2017 年日本正職員工薪資增幅較去年萎縮 0.05 個百分點至 1.96%（相當於月薪增加 5,614 日圓）。 繼續閱讀..