Tag Archives: 家族企業

熬過戰爭卻難敵少子化,日本百年企業找不到接班人

作者 |發布日期 2023 年 01 月 04 日 11:09 | 分類 人力資源

日本低出生率與人口老化,一直是發達國家引以為鑒的例子。最近《紐約時報》從中小企業找不到繼任者的角度看人口老化問題,政府數據預期,日本中小企業因沒有繼任者將出現倒閉潮,2025 年日本經濟將因此損失 1,650 億美元和失去高達 650 萬個工作。 繼續閱讀..

研調:東南亞富豪 2020 年掌握財富共 3,690 億美元,逾 75% 為華人所有

作者 |發布日期 2021 年 09 月 24 日 15:30 | 分類 公司治理 , 國際觀察 , 財經

據新加坡聯合早報 23 日報導,星展私人銀行委託「經濟學人智庫」(EIU)研究估計,2020 年東南亞富豪掌握的財富共 3,690 億美元,超過四分之三東南亞富豪的財富由華人所有。逾 6 億 5,000 萬人口華人只占 5%,顯示華人在 30 兆美元的區域經濟占主導地位,以泰國和新加坡比例最高,各有 20 名華人富豪住在這兩個國家。越來越多亞洲華人成立家族理財辦公室,但採用家族治理機制的情況仍不常見。

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家族辦公室操盤手策略大揭祕,歐美豪門私人帳房瘋台灣的三個理由

作者 |發布日期 2021 年 02 月 20 日 8:45 | 分類 國際金融 , 理財 , 證券

「5 年前我離開賣方(sell side),幫一個歐洲的家族辦公室(Family Office)操盤時,還沒意識到這對台灣的重要性;直到貿易戰爆發,我開始認為台灣企業的上層控股治理一定要走向專業化、規模化,不能再只為單一家族股東服務。」住在台灣 20 幾年,現為美國商會私募基金委員會成員陳歷世(Chris Cottorone)看到目前處於全球供應鏈重要位置的台灣公司面臨各種挑戰與應變,亟需引進家族辦公室制度協助轉型,因此積極向經濟部、國發會建言,大力推動家族辦公室在台落地的機會。 繼續閱讀..

危機入市弱肉強食,美國企業趁疫情尋求併購目標

作者 |發布日期 2020 年 12 月 17 日 8:00 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 財經

武漢肺炎(新冠肺炎,COVID-19)造成全球產業鏈大亂,美國製造業也不能倖免,然而,富貴險中求,許多製造業同行在疫情摧殘下風雨飄搖,正是用便宜價格併購、危機入市的大好時機,儘管美國疫情仍在擴大,但許多手上有豐沛現金的企業,已經摩拳擦掌,尋求吞併目標。

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終結兩代兄弟鬩牆,李錦記靠家族憲法傳承百年家業

作者 |發布日期 2019 年 04 月 06 日 0:00 | 分類 公司治理 , 財經

德國默克集團董事長長史丹格‧哈弗坎(Frank Stangenberg-Haverkamp)指出,年輕時他對默克的經營走向與叔叔們不同;他認為默克應該再擴大經營,叔叔們並不同意,但默克的家族憲法讓大家都把權力交給家族委員會,並沒有發生爭權爭產的情況。 繼續閱讀..

美國營造工程巨擘貝泰,面臨百年企業的家族傳承與挑戰

作者 |發布日期 2016 年 06 月 12 日 0:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

現代的商業主流觀點認為家族企業已經過時,家族企業傳承久了,要不是踏上不可避免的衰敗,要不就是在那之前先交棒給專業經理人,不過,名列《財富》(Fortune)25 大最重要未公開上市公司榜第 7 名的美國營造工程巨擘貝泰(Bechtel),卻是這個看法的一大反證,貝泰自 1898 年創立以來,已經代代相傳超過百年,更即將由創辦人華倫貝泰(Warren Bechtel)的曾曾孫布蘭登貝泰(Brendan Bechtel)接下執行長大位。 繼續閱讀..