日本企業加強去中國化,日媒:近四年投資金額減 20% 作者 中央社|發布日期 2024 年 03 月 21 日 15:00 | 分類 公司治理 , 國際貿易 , 財經 | edit 日本企業 2023 年對亞洲投資金額 17.3 兆日圓(約新台幣 3.7 兆元),創近十年新高,對新加坡的投資額四年增加逾 3 倍,但在中國投資方面,很多日本企業愈來愈謹慎,與 2019 年相較,投資金額減 20%。 繼續閱讀..
日本企業破產數八年高;「通膨」翻倍、「缺工」創新高 作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 01 月 17 日 10:45 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 財經 | edit 因物價飆漲、缺工嚴重,日本 2023 年企業破產件數創八年來新高,「通膨破產」件數翻倍、「缺工相關破產」件數創歷史新高。 繼續閱讀..
日本企業獲利強勁擴張!法人:大型龍頭領銜成長動能 作者 姚 惠茹|發布日期 2023 年 08 月 16 日 13:14 | 分類 國際金融 , 證券 , 財經 | edit 日圓貶值效應發威,終端需求回溫,日本東證市場掛牌企業公布最近一季獲利成長至 9.4 兆日圓,年增率達 20%,面對國際經濟前景面臨不確定性,逆勢展現擴張動能,日本競爭力優異的大型龍頭企業,扮演率先受惠日本經濟崛起的投資焦點。 繼續閱讀..
因應通膨,日企加薪幅度衝破 3%、30 年來最大 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 07 月 06 日 8:39 | 分類 公司治理 , 國際觀察 , 國際金融 | edit 因應通膨,日本企業加薪不手軟,加薪幅度衝破 3% 大關,創 30 年來最大調薪幅度。 繼續閱讀..
憂「台灣有事」、「清零」,五成日企擬降低中國採購比重 作者 MoneyDJ|發布日期 2022 年 12 月 02 日 15:15 | 分類 國際觀察 , 國際貿易 , 財經 | edit 據調查,因憂心「台灣有事」(中國入侵台灣)及中國「清零政策」,近八成日本企業表示,從中國採購零件等產品的風險攀升、五成擬降低中國採購比重。 繼續閱讀..
日本企業「去俄化」停滯,退出比重在 G7 敬陪末座 作者 MoneyDJ|發布日期 2022 年 06 月 22 日 12:30 | 分類 國際觀察 , 國際貿易 | edit 俄羅斯出兵烏克蘭、引發各國制裁,歐美各國企業紛紛「去俄化(退出或停止俄羅斯事業)」。不過日本企業「去俄化」動向呈現停滯,過去一個月時間來表明停止或限制 / 退出俄羅斯事業的企業數僅僅增加 3 家,退出俄羅斯事業的企業比重不到 2%,在 G7 中敬陪末座。 繼續閱讀..
平成失落 30 年,日企缺席全球 20 強 作者 財訊|發布日期 2019 年 05 月 12 日 0:00 | 分類 公司治理 , 國際貿易 , 財經 | edit 2019 年 4 月 30 日,日本的「平成」時代正式畫下句點;為迎接新天皇、新年號,日本全國正沉浸在歡樂的氛圍中。回首這 30 年,國力的起落,相信日本人應該感慨良多。 繼續閱讀..
日本企業搶 IT 人才,突破年齡與薪酬限制 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 12 月 20 日 14:14 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 掌握數據的能力成為一項關鍵技能,全世界都在爭搶 IT 人才,日本隨著改革力道增強,急於趕上大數據驅動的新轉型契機,也正在採取一切措施吸引全球科技專家,不吝於祭出高薪搶人,只要是人工智慧與物聯網領域有關職缺,年薪可望高達新台幣上千萬元。 繼續閱讀..
日本政府打擊數據壟斷,鼓勵日企團結共享資訊 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 06 月 01 日 15:15 | 分類 Big Data , 會員專區 | edit 人工智慧將是這個時代企業勝出的關鍵,然而驅動新技術必須擁有龐大的數據庫推動,而缺乏數據正是企業難以轉型的最大阻礙之一,在日本政府敦促下,現在愈來愈多日本企業決定共享數據,甚至包括提供給競爭對手使用,讓個別企業能夠各取所需,深入了解客戶行為,加緊搶攻新技術帶來的新變革。 繼續閱讀..
日本大企業競逐新創投資,專家憂短視近利恐泡沫化 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 03 月 30 日 10:27 | 分類 新創 , 會員專區 , 財經 | edit 全世界企業都在瘋狂追求創新,但要換腦袋很難,就算雇用年輕人掌舵新興事業,要讓新血全面汰換舊的組織文化,也需要很長的時間蛻變,因此對滿手現金的大企業而言,收購新創公司是最有效最快的捷徑。近年受惠國家政策而獲利豐厚的日本企業,也在獵逐有潛力的新創公司,但專家分析有泡沫化風險。 繼續閱讀..
逼員工早點下班,日本企業花招百出 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 11 月 03 日 12:26 | 分類 會員專區 , 職場 | edit 日本政府欲扭轉企業文化,減少過勞現象,激發創意思考,提升生產力,鼓勵女性進入職場,用盡各種手段。台灣有些企業出於各種原因,避免員工加班,也是用盡絕招,譬如準時關燈關冷氣等,現在日本企業也一樣,為了強迫員工早點下班,花招百出。 繼續閱讀..
比日本企業薪資高 1 倍,華為在日本祭高薪搶人 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 09 月 13 日 13:10 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 先前市場傳出華為準備投資 50 億日圓在日本設工廠,雖然華為方面澄清只是研發中心並非製造廠,但日經最新報導仍直指華為建立日本工廠的事實,認為華為決心打造日本製產品,現在已經在日本祭高薪搶人,提供給科學與工程專長的畢業生月薪達 4 千美元,相當 12 萬台幣,幾乎是日本企業行情的 2 倍。 繼續閱讀..
樂觀看待經濟前景,日本企業醞釀漲價 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 07 月 04 日 13:11 | 分類 會員專區 , 財經 | edit 日本企業老闆看好未來經濟成長前景,決定提高產品價格以因應成本上漲與產業缺工問題,日經新聞分析,企業漲價可望成為帶動日本經濟脫離通縮泥沼的關鍵。 繼續閱讀..
日本勞資談判「春鬥」落幕,今年薪資調幅 4 年最低 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 03 月 16 日 21:12 | 分類 會員專區 , 財經 | edit 被稱「春鬥」(Shunto) 的日本年度工資協商剛落幕,今年日本大型企業平均只調薪 0.3%,調薪幅度為四年來最低。由於春鬥結果被視為企業信心與消費者支出是否回溫的指標,經濟學家認為今年日本企業薪資調幅恐怕難以提供提振經濟所需的動能。 繼續閱讀..
安倍經濟學破功?日企加薪幅度創 4 年來新低 作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 03 月 16 日 17:01 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 安倍經濟學破功了嗎?去年底日本首相安倍晉三在勞動會議中,曾公開提到希望企業能積極加薪,至少維持和以往同等的調整幅度,然而日本企業近期陸續公布 2017 年調薪計畫,調薪幅度卻意外創下 4 年來新低。 繼續閱讀..