Tag Archives: 日本企業

日本企業獲利強勁擴張!法人:大型龍頭領銜成長動能

作者 |發布日期 2023 年 08 月 16 日 13:14 | 分類 國際金融 , 證券 , 財經

日圓貶值效應發威,終端需求回溫,日本東證市場掛牌企業公布最近一季獲利成長至 9.4 兆日圓,年增率達 20%,面對國際經濟前景面臨不確定性,逆勢展現擴張動能,日本競爭力優異的大型龍頭企業,扮演率先受惠日本經濟崛起的投資焦點。

繼續閱讀..

日本企業「去俄化」停滯,退出比重在 G7 敬陪末座

作者 |發布日期 2022 年 06 月 22 日 12:30 | 分類 國際觀察 , 國際貿易

俄羅斯出兵烏克蘭、引發各國制裁,歐美各國企業紛紛「去俄化(退出或停止俄羅斯事業)」。不過日本企業「去俄化」動向呈現停滯,過去一個月時間來表明停止或限制 / 退出俄羅斯事業的企業數僅僅增加 3 家,退出俄羅斯事業的企業比重不到 2%,在 G7 中敬陪末座。 繼續閱讀..

日本企業搶 IT 人才,突破年齡與薪酬限制

作者 |發布日期 2018 年 12 月 20 日 14:14 | 分類 人力資源 , 會員專區

掌握數據的能力成為一項關鍵技能,全世界都在爭搶 IT 人才,日本隨著改革力道增強,急於趕上大數據驅動的新轉型契機,也正在採取一切措施吸引全球科技專家,不吝於祭出高薪搶人,只要是人工智慧與物聯網領域有關職缺,年薪可望高達新台幣上千萬元。 繼續閱讀..

日本政府打擊數據壟斷,鼓勵日企團結共享資訊

作者 |發布日期 2018 年 06 月 01 日 15:15 | 分類 Big Data , 會員專區

人工智慧將是這個時代企業勝出的關鍵,然而驅動新技術必須擁有龐大的數據庫推動,而缺乏數據正是企業難以轉型的最大阻礙之一,在日本政府敦促下,現在愈來愈多日本企業決定共享數據,甚至包括提供給競爭對手使用,讓個別企業能夠各取所需,深入了解客戶行為,加緊搶攻新技術帶來的新變革。 繼續閱讀..

日本大企業競逐新創投資,專家憂短視近利恐泡沫化

作者 |發布日期 2018 年 03 月 30 日 10:27 | 分類 新創 , 會員專區 , 財經

全世界企業都在瘋狂追求創新,但要換腦袋很難,就算雇用年輕人掌舵新興事業,要讓新血全面汰換舊的組織文化,也需要很長的時間蛻變,因此對滿手現金的大企業而言,收購新創公司是最有效最快的捷徑。近年受惠國家政策而獲利豐厚的日本企業,也在獵逐有潛力的新創公司,但專家分析有泡沫化風險。 繼續閱讀..

逼員工早點下班,日本企業花招百出

作者 |發布日期 2017 年 11 月 03 日 12:26 | 分類 會員專區 , 職場

日本政府欲扭轉企業文化,減少過勞現象,激發創意思考,提升生產力,鼓勵女性進入職場,用盡各種手段。台灣有些企業出於各種原因,避免員工加班,也是用盡絕招,譬如準時關燈關冷氣等,現在日本企業也一樣,為了強迫員工早點下班,花招百出。 繼續閱讀..

比日本企業薪資高 1 倍,華為在日本祭高薪搶人

作者 |發布日期 2017 年 09 月 13 日 13:10 | 分類 人力資源 , 會員專區

先前市場傳出華為準備投資 50 億日圓在日本設工廠,雖然華為方面澄清只是研發中心並非製造廠,但日經最新報導仍直指華為建立日本工廠的事實,認為華為決心打造日本製產品,現在已經在日本祭高薪搶人,提供給科學與工程專長的畢業生月薪達 4 千美元,相當 12 萬台幣,幾乎是日本企業行情的 2 倍。 繼續閱讀..

日本勞資談判「春鬥」落幕,今年薪資調幅 4 年最低

作者 |發布日期 2017 年 03 月 16 日 21:12 | 分類 會員專區 , 財經

被稱「春鬥」(Shunto) 的日本年度工資協商剛落幕,今年日本大型企業平均只調薪 0.3%,調薪幅度為四年來最低。由於春鬥結果被視為企業信心與消費者支出是否回溫的指標,經濟學家認為今年日本企業薪資調幅恐怕難以提供提振經濟所需的動能。 繼續閱讀..