這 10 種工作缺超兇！LinkedIn 推免費線上培訓課，給你轉職的底氣和實力 |
作者
經理人月刊|發布日期
2021 年 05 月 16 日 12:00 |
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2021年應該學習什麼技能，才有助於你找到好工作？Linkedin 從過去 4 年裡的職缺資料，篩選出需求和薪資皆穩定成長的 10 大熱門職缺（下方職缺數為 2020 年 LinkedIn 統計資料），分析對應所需的技能，在 LinkedIn Learning 提供對應的線上課程，2021 年 12 月 31 日之前可以免費使用，你可以把握時間「練功」。 繼續閱讀..
國家競爭力關鍵，瑞士吸引人才的優勢在教育 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 01 月 02 日 13:57 |
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小國好辦事，瑞士與新加坡一樣一直是國家政策上的全球模範生，隨著勞動力不足與新科技轉型需求，全球人才戰爭愈演愈烈，國家如何吸引人才成為政策焦點，而每年 IMD 針對人才吸引力排名調查顯示，瑞士已經五年高居冠軍寶座，成為世界首屈一指的人才中心，對於國家競爭力的貢獻不言可諭，然而瑞士的優勢到底在哪。 繼續閱讀..
德國百萬勞動缺口寄託難民，還對非歐盟國家勞工招手 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 08 月 23 日 11:26 |
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缺乏熟練勞動力，以及缺乏願意接受長達 3 年半在職培訓的年輕人，已經成為歐洲最大經濟體德國政府的難題之一，德國政府才會把希望寄託在 2015 年抵達德國的 100 多萬名難民，可以填補德國的勞動力缺口，但這些難民缺乏德語技能，以及大多數難民沒有工作技能，職業媒合進展非常慢，政治抨擊聲浪也愈來愈高。 繼續閱讀..
製造業回流成就業保證，未來沒有人才辦不到 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 02 月 26 日 17:14 |
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由於製造商比其他類型的企業更有可能成為出口商，加上這些企業往往比非出口企業更有生產力，因此總是成為政治人物玩弄的話題，但是政界人士談論製造時，往往是只生產線方面，隨著裝配設計、供應鏈管理、服務的發展，為製造業創造更多價值，製造業與就業機會發生變化，代表傳統的工作永遠不會回到富裕國家。 繼續閱讀..
以色列歷史學家預言，2050 年 AI 將創造大批「無用階級」 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 09 月 18 日 18:01 |
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面對人工智慧對人類工作造成的影響，有人樂觀看待，也有人很悲觀，樂觀的人參照過去歷史，認為有破壞才有新生，人工智慧可以取代令人痛苦、低價值的工作，讓人類從事更高階的工作，與機器和諧共存。悲觀的人看到的是代價，認為人類求取進步是天性，但是付出的代價可大可小，人類社會不見得有能力和平處理，如馬雲即言大量失業恐釀第三次世界大戰。這是兩個極端，更多人思考的是，當人類沒有了工作，如何度過漫漫長日？ 繼續閱讀..
