專注度有極限，研究：週五下午員工生產力最低 |
作者
黃 嬿|發布日期
2023 年 08 月 04 日 12:55 |
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上班族每到下午某個時刻就感覺昏昏欲睡，效率降低，有些企業週五下午安排輕鬆活動讓員工參與，甚至有些外商讓員工自由選擇週五下午休假。德州農工大學研究人員發現這種現象的客觀證據，透過電腦數據發現，員工下午和週五確實不太活躍，更容易出錯，特別週五下午是員工生產力最低點。 繼續閱讀..
公民提案連署週休 3 日，人事行政總處 3 點回覆不予參採 |
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作者
中央社|發布日期
2023 年 06 月 26 日 15:00 |
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民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休 3 日的國家」，獲逾 5,000 人連署，26 日行政院人事行政總處、勞動部正式回應出爐，人事行政總處列 3 點原因，決定不予參採。 繼續閱讀..
台灣週休三日真的好？他國實施現況，仍有員工不滿意 |
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作者
遠見雜誌|發布日期
2023 年 05 月 21 日 10:30 |
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台灣民眾近期在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」和「修改勞基法第 30 條，降低每週工時」，目前已超過 5,000 人連署，依規定政府需在 6 月 26 日前回應。消息一出引發國內熱議，不過國外實施狀況又如何？ 繼續閱讀..
週休三日公民提案過連署門檻，勞動部：需跨部會討論 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2023 年 05 月 15 日 17:00 |
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有民眾於公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，目前已有超過 5,700 人附議，因達到連署門檻，政府需在 42 天之內做回應。 繼續閱讀..
一週工作四天比五天更好？答案不一定 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2023 年 02 月 21 日 14:05 |
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疫情期間似乎在家上班當道，疫情結束科技業需求墜谷，遠距工作又成幻影，現在提倡縮短工時的組織焦點改成週工作四天。最近英國大規模實驗結果出爐，發現多數參與實驗的英國企業實驗結束後都沒有恢復到五天工作制，三分之一公司還計劃永久實施工作四天制度，但專家認為，轉向四天工作制要付代價。 繼續閱讀..
讓員工週休三天，日本 Panasonic 新制度還可找副業 |
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作者
Unwire HK|發布日期
2022 年 10 月 25 日 7:45 |
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日本 Panasonic 21 日公開全新工制，部分員工可選擇每星期休三天或四天，完全 Work From Home 遠距工作，並能找副業受僱於其他公司。 繼續閱讀..
週休 3 日、薪資不變，老闆接受嗎？英國 60 家企業將試行 |
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作者
經理人月刊|發布日期
2022 年 06 月 05 日 11:00 |
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6 月起英國有 60 家企業將試行週休三日，號稱是全球最大的週休三日實驗，員工不會因此遭到減薪，目標在減少工時，藉此提高工作幸福感。
家有幼兒者福音，立陶宛讓在職父母週休三日 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 05 月 04 日 13:24 |
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彈性工時成為招人或留住人才的利器，全球疫情後勞動者賦權，變革加速且遍及更多國家。立陶宛最近通過政策，將允許有 3 歲以下子女的公務員每週減少 8 小時工時，且不減薪。這股風氣也蔓延到工作制度僵化的日本，最近日本大企業在政府鼓勵下紛紛推出各種彈性工時政策，由指標企業引領的工作制度改革希望能帶動中小企業跟進。 繼續閱讀..
每週工作四天薪水不變，比利時通過新規定 |
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作者
愛范兒|發布日期
2022 年 02 月 18 日 7:45 |
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對許多上班族來說，週末每分鐘都彌足珍貴，每當週日夜晚來臨，腦中總會有個想法：要是每週休息時間再長一點就好了。 繼續閱讀..
