一般人會理所當然的認為，老闆們應該最不願見到優秀員工離職，一定會透過加薪、晉升、換工作內容等條件傾全力留住他們，但其實最頂尖的老闆完全不信這套，他們的成功通常是因為在人才流的管理上很有一套，他們不會留住頂尖人才，甚至寧可讓頂尖員工離職。 繼續閱讀..
解析人才流策略，為何優秀主管不留頂尖員工？ |
作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 10 月 04 日 10:54 |
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