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挑戰年齡歧視的企業文化，南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工
作者 |發布日期 2017 年 06 月 20 日 8:59 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

許多研究都顯示，企業普遍喜歡雇用年輕人，「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演，在這樣的社會氣氛中，南韓一家新創科技公司 EverYoung 的年齡限制就顯得與眾不同──如果想進入 EverYoung 工作，你的年紀必須在 55 歲以上。 繼續閱讀..