有人發現了 Google 隱秘的招聘方式,並且成了一名 Google 員工

作者 | 發布日期 2015 年 08 月 31 日 7:30 | 分類 Google , 人力資源 , 會員專區 Telegram share ! follow us in feedly


在招聘員工的時候,Google 曾經採取過一些古怪的策略。比如,在廣告牌上展示一條難解的數學問題,目的是引起工程師的興趣,或者在面試時提出讓人困惑的智力題。不過,這些策略似乎沒有什麼效果。Google 的人力資源主管曾表示說,事實證明,上述策略完全是浪費時間。因此,目前來說,Google 招聘員工的過程是比較傳統的。但是,在傳統方式之外,Google 似乎也沒有放棄對新方式的嘗試。曾在咨詢公司工作的 Max Rosett 無意中發現了 Google 隱秘的招聘方式。

本篇文章將帶你了解 :
  • 有人發現了 Google 隱秘的招聘方式,並且成了一名 Google 員工
  • 關鍵字: , ,