疫情後企業需要什麼樣的數位競爭力？Aruba：數位韌性必須升級

隨著全球疫情趨緩，世界各國開門迎客，轉了兩圈的企業數位應用，已經不可能回到 3 年前的世界。籠統的數位轉型，已經難以描述當前企業的需求，新世代企業或許要開始了解「數位韌性」的新概念。

三年大疫終於邁向終局，然而全球經濟局勢卻走向更加變動不確定的世代，在這幾年的曲折變動中，企業應該更加體悟數位化的好處，而想要在這樣充滿變動的環境中生存，甚至追求成長，數位轉型的腳步不可能停下。

提供企業雲端應用的 HPE（惠普）子公司 Aruba，認為接下來的企業轉型需要更加著重「數位韌性」，也就是除了單純的雲端化之外，企業需要更加重視彈性、安全、資料正確度和自我修復能力。

Aruba 認為，雖然企業對於數位應用的需求增長，但人力和預算卻相當吃緊，因此到 2023 年底，將有 20% 企業採用 NaaS（網路即服務）策略，讓傳統定義的 IT 人員不僅是管理設備，甚至還可以達成業務成效。

同時，這也會讓企業網路架構更加複雜，因此需要單一、集中化的管理平台，在這樣的平台上安全性不再是傳統的層層外掛，而是從內網到外網都有的原生安全機制。

網路管理作業也將會逐漸導入 AI 協助，目前 AI 多數負責分析資料，提供分析洞見，但隨著技術不斷成長，AI 應用將具備全端網路偵錯，並且自動提供修復功能，才能讓預算與人力更加有效率。

許多新思維也正在建立，為了因應在混合雲和各種平台上確保資料安全，Zero Trust 概念也日益重要，網路安全不再是根據伺服器建構防衛系統，而是「以資料為中心建構虛擬邊界」，讓資料無論存放在何處，都能夠有動態、透明的控制。

舉例來說，傳統網路架構會透過一個防火牆來管控安全，但隨著資料處理流量越來越龐大，員工會發現，就算換了新電腦、升級網路頻寬，但作業還是一樣 lag，很可能就是因為防火牆的處理流量達到上限，而不得不犧牲作業時間。

在「數位韌性」思維下，透過分散式的伺服器、Zero Trust 機制和雲端平台管理，資料本身就處在安全管控內，即便跨越國界、總部和子公司、高管和基層人員，資料都能夠確保安全，同時也可以高效率完成作業。

話雖如此，預算與人力有限的情況下，即使企業想要轉型擁抱新框架，還是得吐出一大筆費用給像是 Aruba 這樣的雲端管理服務公司，最終該如何衡量，就看企業自己對於資料安全、彈性和可規模化的價值如何看待了。

（首圖來源：Unsplash）