南華早報報導，由於美國出口官制規定，禁止美國公民幫助中國發展半導體產業。因此，任職於中國半導體設備商中微半導體 (AMEC) 兩名具有美國公民身分的中國高階主管已辭去關鍵技術職位。另外，該公司也向投資者保證，儘管執行團隊發生了變化，但其營運實力和研究能力仍舊保持不變。
AMEC 副總經理倪圖強 (音譯)、核心技術人員楊偉 (音譯) 近日因「個人原因」辭去公司職務。由於兩位高階主管均擁有美國公民身分，因此引發外界關注。對此，該公司在相關聲明中表示，倪圖強和楊偉辭職後將繼續為中微服務，但將擔任不同的職位。只是， AMEC 並沒有透露兩人接下來將擔任什麼新職位。
中微創辦人、也是現任董事長兼執行長尹哲耀 (音譯) 曾在英特爾擔任製程工程師的工作，並在應用材料公司和柯林研發公司等國際半導體設備商擔任過多個職務，他現在仍留在 AMEC。日前他表示，相信中國有機會達到半導體設備基本自給自足的目標。另外， AMEC 在一份公開聲明中也指出，雖然有兩位高階主管離開現任職務，但這不會妨礙其創新或保持競爭力的能力。報導指出，當前 AMEC 的核心技術團隊將由九名成員變成七名。
美國政府 2022 年 10 月公布規定，限制美國公民未經許可，支援某些中國半導體製造工廠開發或生產 IC，中國半導體廠商 14 奈米或 16 奈米以下節點生產，且採用 FinFET 或 GAAFET 的邏輯晶片，以及 18 奈米以下節點生產 DRAM 晶片，以及 128 層堆疊以上 3D NAND Flash 等都在限制範圍。
雖然 AMEC 不生產晶片，專注蝕刻和化學氣相沉積的半導體生產設備研發與生產，但代表支援中國先進半導體研發和生產。AMEC 對手 Naura 已要求美國公民工程師暫停工作，以遵守美國出口法規。尚不清楚 AMEC 是否也這樣做，或員工已設法獲美國政府臨時許可證。只是，即便有許可證，現在也過期了，所以必須辭職，以免惹上麻煩。
為了加速半導體產業的發展，中國透過政府控制的基金和公司，從美國、韓國和台灣招募人才，這幫助創建了 AMEC、北方華創、中芯國際和長江存儲等半導體企業。外國專業人士經常在中國公司擔任高階管理和工程職務，利用他們的專業知識加速這些中國企業的發展。
對美國公民、居民和綠卡持有者在中國半導體和高科技公司工作的限制，可能會在未來嚴重影響這些業務的發展。從長遠來看，中國將培養自己的人才，因此美國整府的限制目的在確保於半導體產業擁有適當經驗的美國公民或綠卡持有者，不會與中國企業分享他們的經驗或專有技術，以進一步培養當地的人才。
(首圖來源：shutterstock)
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