Tag Archives: 提前退休

無關鴻海要求,夏普擴大提前退休制度適用對象

作者 |發布日期 2023 年 08 月 21 日 10:45 | 分類 人力資源 , 職場

鴻海轉投資的夏普(Sharp)於今年 4 月首度導入提前退休制度,對象為 55 歲以上的部分管理階層人員,而夏普計劃自 9 月起將提前退休制度的適用對象擴大至一般員工,而因夏普上年度(2022 年度)陷入鉅額虧損,鴻海在 7 月要求夏普制定業績改善計畫,而據夏普表示,此次擴大提前退休制度適用對象的決定和鴻海的業績改善計畫要求沒有關聯。 繼續閱讀..

需要年輕新血,日本企業賺錢也縮編

作者 |發布日期 2020 年 02 月 10 日 13:21 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 金融政策

面對人口高齡化帶來的勞動力缺口,以及可能帶來的養老金枯竭問題,日本政府日前通過《國家公務員法》修正案,將政府雇員的退休年齡推遲到 70 歲。延後退休是熱門話題,但事實上企業在高科技時代為了提高競爭力,即使還賺錢,也正在大力實施提早退休計畫,汰換中老年員工,將資源放在少數年輕高科技人才上。 繼續閱讀..