AI 掀起教育革命,助學生培養思維和解決問題 作者 YuShan C.|發布日期 2024 年 05 月 23 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 科技教育 , 科技生活 | edit 人工智慧(AI)融入教育環境,象徵著傳統教學方法轉向著重互動性和技術的方向,從根本上開始重新思考教育體驗。以 ChatGPT 等系統代表的人工智慧技術處於這場革命的,提供每名學生獨特的個人化學習。運用 AI 與教育的融合加強學習成效。 繼續閱讀..
後疫情時代,溝通能力成最重要軟技能 作者 黃 嬿|發布日期 2022 年 10 月 31 日 12:16 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 科技變革引領各行各業,這幾年學寫程式成為顯學,但未來人才需求不再只是專才,疫情之後又因工作模式轉變,愈來愈看重的是軟技能。美國技能職業專家表示,混合工作模式下溝通能力是雇主最看重的技能。學科方面,比爾蓋茲 Linkdin 談話認為,若能掌握科學、數學、經濟三大領域基本知識,未來都會成為搶手人才。 繼續閱讀..
頂大畢業生面試落選因溝通不良!新鮮人具備軟實力可望調薪 5% 作者 姚 惠茹|發布日期 2022 年 10 月 12 日 9:56 | 分類 人力資源 , 名人談 , 會員專區 | edit 104 人力銀行調查,企業挑選新鮮人,對軟實力與專業力的重視程度為 6:4,軟實力大勝專業力,而與挑選有經驗的職人 5:5 相比,顯示企業更重視新鮮人的軟實力,因為有 68.8% 的企業認為,軟實力能讓新鮮人更快適應職場,當新鮮人已具備軟實力,66.3% 的企業願意提高薪資約 5.2%。 繼續閱讀..
從小學會在逆境中生存,印度裔 CEO 稱霸頂尖企業 作者 黃 嬿|發布日期 2022 年 09 月 13 日 14:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 印度裔執行長遍佈各行業,近幾年有愈來愈多企業提拔印度裔人才擔任管理職位。然而為何印度人能在美國民族大熔爐鶴立雞群,一篇文章分析印度人擔任管理職有與眾不同的特質,與出生時激烈競爭與生存壓力有關。 繼續閱讀..