諾基亞正考慮關閉或出售旗下數位健康業務

2016 年年中，諾基亞以 1.9 億美元收購了總部位於法國的數位健康和可穿戴裝置公司 Withings。然而不到兩年時間，諾基亞剛宣布對旗下數位健康業務的發展戰略進行重新「審視」——為數位醫療業務啟動「戰略選擇評估」，涵蓋消費級和企業級產品，例如智慧型手錶、健身追蹤設備以及智慧體重秤。

從 36Kr 之前報導中可以看到，Withings 這家法國公司一直以健康追蹤設備見長，從 2009 年開始，Withings 就一直致力於健康相關的軟硬體產品，曾推出過可以測體重、脂肪含量、心率、空氣品質的智慧體重秤，還有智慧血壓計、嬰兒監測器和智慧助眠儀 Aura 等產品。透過 Wi-Fi 連接，將健康數據訊息直接傳到健康 App。

收購 Withings 表示諾基亞開始涉足數位健康領域。當時，Withings 被重組到了名叫「諾基亞技術」的部門，直接隸屬於諾基亞集團，Withings 首席執行長兼聯合創始人 Cedric Hutchings 成為了數位健康業務副總裁。諾基亞還專門從杜比實驗室挖來了 Ramzi Haidamus，負責諾基亞技術部門的管理。

諾基亞技術部門目前擁有 3 萬項各種專利，每年能夠為諾基亞集團帶來 8 億美元的收入。同時該部門擁有 800 名員工，其中大部分都是高級別工程師。諾基亞的想法是利用這些專利、收入和工程師團隊為公司探索新的產品類型。第一次嘗試措施就是創建了數位媒體業務，打造了 Ozo 虛擬實境攝像頭。而第二次就是數位健康業務，收購 Withings 就是嘗試的開端。

去年秋天，諾基亞宣布關閉 Ozo 虛擬實境攝影機業務，同時裁員 310 人。與此同時，根據路透社的消息稱，諾基亞已經在數位健康業務上減持了 1.64 億美元的資產，基本上意味著對 Withings 的收購交易價值降到零。

諾基亞發言人當時在接受路透社採訪時表示：「我們仍然對數位健康業務的潛力充滿信心，相信會擁有更成功的品牌和創新能力。」

顯然，現在看來數位健康業務也成為了諾基亞削減的下一個目標。

而對於本次評估，諾基亞表示，並不涉及專利、品牌合作和技術許可在內的其他諾基亞技術部門。以及，本次評估可能並不會產生任何交易或者更改，並會在適當的時機公布相關的評估結果。

根據路透社報導，諾基亞目前在芬蘭地區共有 6,300 名員工，全球接近 10.3 萬人。之前報導稱諾基亞計畫今年在芬蘭本土裁員 425 人，相當於本地勞動力的 6.7% 左右，約占全球總職工的 0.4%。

（本文由 36Kr 授權轉載；首圖來源：Nokia）