OpenAI 計劃打造 AI 人才媒合平台，與 LinkedIn 直接競爭

企業尋找精通 AI 的員工，或讓員工利用 AI 協助完成特定任務上，要找到合適的人選恐怕不容易。為此，OpenAI 正在開發一個由 AI 驅動的人才媒合平台「OpenAI Jobs Platform」，連結企業、政府機關及人才，為希望發揮自身技能的求職者提供機會。

OpenAI 應用執行長西莫（Fidji Simo）4 日透過官方部落格文章宣布「OpenAI Jobs Platform」新計畫，「為任何希望發揮自身技能的人提供機會，我們將利用 AI 技術，幫助企業在需求與員工能力之間完美匹配」，預計 2026 年中旬推出。

OpenAI 今年稍早推出免費的線上學習平台 OpenAI Academy，幫助超過 200 萬人獲得掌握 AI 工具所需的資源、研討會和社群。現在 OpenAI 進一步拓展 OpenAI Academy，從工作運用 AI 的基礎知識再到工作客製化、工作流程加速，為不同級別的 AI 熟練度提供認證，稱為「OpenAI Certifications」，預計 2025 年底啟用這項認證，並承諾 2030 年前為 1,000 萬名美國人提供認證。

OpenAI 有意在核心產品 ChatGPT 外，拓展更多市場，OpenAI Jobs Platform 則是新嘗試，據傳 OpenAI 也在打造瀏覽器、社交媒體等應用。

OpenAI Jobs Platform 將使 OpenAI 與 LinkedIn 直接競爭，過去這段時間，LinkedIn 不斷在平台引進 AI 功能，協助精準配對企業和求職者。有意思的是，LinkedIn 共同創辦人霍夫曼（Reid Hoffman）正是 OpenAI 早期投資人之一，而 LinkedIn 歸微軟所有，微軟則是 OpenAI 最大的投資人。

許多科技公司高層對於 AI 可能顛覆傳統工作提出警告，如 Anthropic 執行長阿莫迪（Dario Amodei）指出，2030 年前 AI 可能淘汰 50% 白領工作。西莫也在官方部落格文章承認這項風險，認為精通 AI 的員工比不具備 AI 技能的員工更有價值、更有效率、獲得更高薪酬。OpenAI 希望盡一份力，協助人們精通 AI，並將有相關需求的企業與人才連結在一起。