Google 共同創辦人謝爾蓋·布林（Sergey Brin）近日坦承，2019 年從 Google 母公司 Alphabet 總裁退休後，一度感到「迷失」（spiraling），若真的退休將是「大錯誤」。現在他重返 Google，大部分精力投入人工智慧模型 Gemini 開發，找回了滿足感。
布林原以為退休生活是安靜在咖啡館鑽研物理學，然而，2019年退休後不久就爆發COVID-19疫情，徹底打亂他的計畫。「這條路行不通，因為再也沒有咖啡館了。」他上週在史丹佛大學工程學院百年慶典致詞時說。從繁忙上班生活抽身，40多歲的億萬富翁發現自己有點「不夠敏銳」，陷入「迷失」狀態。
因此Google開始叫少數員工重返辦公室時，布林也跟著回歸，努力投入後來成為Google AI模型Gemini的專案。《Fortune》與《華爾街日報》報導，布林2023年起便頻繁進公司，當時他每週進辦公室三四次，與研究員密切合作並參與每週AI研究討論，甚至影響部分人事決定。儘管坐擁約2,470億美元淨資產，為全球十大富豪之一，但他發現退休生活不太適合自己。布林表示：「擁有高階技術創意出口，我認為非常有回報。如果我就這樣退休，將是大錯誤。」
多數分析認為，OpenAI在2022年推出ChatGPT導致業界節奏加速，這波壓力使Google也加速AI產品化步伐，布林回歸視為公司加速決策與技術研發象徵；但這種因果關係屬分析性判斷，難直接單一因素斷定。現在Google在AI競賽迎頭趕上，分析師11月對最新版Gemini 3讚譽有加，發表以來Google股價上漲約8%，OpenAI最近更以「code red」（紅色警戒）等字眼表達被Google追趕的壓力。
布林安靜研究的退休計畫早就煙消雲散。今年Google I/O他驚喜登台，談到回歸Google後工作重心與對XR眼鏡的樂觀看法，反思早年Google Glass的供應鏈與製造挑戰。2月備忘錄與媒體報導，他因一份備忘錄引起廣泛關注，儘管Google祭出每週三天進辦公室政策，他仍建議員工至少每個工作日都進加州山景城總部上班，每週60小時是生產力「最佳點」工時。
布林最後補充，分析師指Google優勢來自多年神經網路研究、專用AI晶片（如TPU）與大量投資資料中心基礎設施，這些基礎使其大型語言模型（LLM）與多模態模型競賽非常有競爭力。「很少有公司能達到這種規模。」他強調。
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（首圖來源：shutterstock）
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