台灣大列居全球第二！連續六年蟬連國際永續評比「DJSI 世界指數」十項指標最高分

台灣大哥大永續績效再創佳績，獲國際級永續評比肯定！道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）於 12 月 10 日公布 2022 年評選結果，台灣大連續 6 年入選 DJSI 最高榮譽「世界指數」（DJSI World），全球電信業排名榮獲第二，僅次於德國電信Deutsche Telekom AG，更為台灣電信業第一。另外，台灣大連續 11 年名列「新興市場指數」（DJSI Emerging Markets），ESG 表現在國際電信業名列前茅。今年台灣大在治理、環境、社會三大面向之 25 項評分，其中 10 項指標不僅獲得滿分，亦是全球電信產業最高分，環境及社會面向表現最為突出，名列全球電信業前 1%；治理面向亦成績斐然，居全球電信業前 2%，台灣大 ESG 表現國際發光，且領先業界，蔚為國際永續典範。

台灣大哥大董事長蔡明忠表示，台灣大作為全球 ESG 先鋒部隊，積極發揮核心能力，於營運過程中致力永續發展，攜手利害關係人，共同擴大影響力。台灣大將「永續發展委員會」提升為董事會層級之功能性委員會，擴大治理高度與廣度；未來期許能盡速獲主管機關核准合併台灣之星，透過產業整併，減少基地台重複佈建，預估每年節省 1 至 2 億度用電量，為延緩地球升溫的重大氣候議題，與全球標竿企業共同努力。台灣大同時致力於人才發展、數位創新、社會共融等多面向發展，相信員工是企業成長的基石，是永續成長的好夥伴，更是轉型的關鍵驅動力，未來將持續攜手生態圈夥伴，朝區域級科技電信集團的永續發展道路上加速前進，創造更美好的未來。

10 項指標滿分，亦是全球電信業最高分

DJSI 為國際上最具公信力的企業永續評比權威，每年就治理、環境、社會三大面向評估全球知名企業永續發展績效。其中「世界指數」（DJSI World）競爭更加激烈，從全球約 2,500 間在永續發展居領導地位的企業中挑選前 10% 列為世界指數，台灣大從激烈海選中脫穎而出。

台灣大在「世界指數」的治理、環境、社會面向均獲得高度評價，其中 10 項指標獲滿分，表現為全產業最佳，包含創新管理、重大性、政策影響、網路可靠性、環境報告、環境政策暨管理系統、社會報告，以及利害關係人議合、人力資本發展、人權保護。其中，人權保護的成績更是大躍進。

結合電信本業接軌國際，朝淨零碳排邁進

台灣大結合電信本業，接軌國際永續倡議，以「台灣大綠能、永續大未來」為主軸，率先於 2018 年導入 TCFD，評估氣候風險所增加之財務衝擊；今年加入 RE100，承諾 2040 年百分百使用再生能源，並在 2050 年達成淨零排放；攜手利害關係人推動循環經濟，迄今已回收 25.7 萬支手機，延長生命週期，此外，更結合公益，推動「二手平板手機捐贈偏鄉」專案，號召消費者回收手機和平板，除延長產品生命週期，更讓偏遠地區、原民山區等特殊狀況的孩子擁有數位平權的權利。此外，台灣大更在營運過程中落實永續發展，電信獨賣具環保材質的 Nothing Phone（1）綠手機，號召民眾響應綠色消費。

高度落實公司治理，公司治理評鑑連續 8 年前 5%

台灣大哥大在公司治理績效備受肯定，董事會成員組成多元，延攬國際電信專業人士擔任獨立董事，獨立董事席次占比過半更創電信業先例。今年台灣大不僅連續 8 年於公司治理評鑑中獲選前 5%，也在大中華區 200 家上市公司中脫穎而出，獲選第二屆「大中華企業可持續發展指數（GCBSI）」大中華區第 5 名，為台灣企業排名第 1 名。

人才企業競爭力根本：惜才

台灣大珍惜人才，擘劃「人才高學力，職場心動力 TWM Human OS Upgrade v.2022」計畫，調升起薪增幅超過 7%，平均年薪達 18 個月，提供具競爭力的薪資吸引人才加入，更以對事物充滿熱忱、具備快速學習能力的「學力」作為衡量人才的標準。台灣大更打造幸福職場，以良好福利作為員工自我的最佳後盾，員工每月可申請 10 天彈性居家上班，女性員工整個孕期及生產後有薪給假高達 77 天、育有 6 歲以下子女每年再領 1 萬元育兒津貼，最高共可享 12 萬元福利金。

台灣大運用科技，攜手利害關係人，推動創新綠能公益

社會面部分，台灣大連續 6 年推動創新綠能公益專案「種福電」，串連供應商、消費者等利害關係人，推動綠能倡議，累計參與捐款總人次破萬，實募金額達 2,865 萬元，累計建置 524.7 kW 太陽能系統，預估 20 年累積收益可達 7,285 萬元及產生 1,110 萬度綠電，減碳效益超過 5,778 公噸，相當於近 15 座大安森林公園年吸碳量，協助公益團體獲 20 年穩定收益。

另外，台灣大去年疫情期間率先啟動「一人一平板，停課不停學」募捐活動，與 7 家 NPO 為弱勢學生發起 2 波平板募集，讓偏鄉學童有設備參與遠端教學，總計捐助 2,257 台平板。不僅如此，台灣大更結合企業科技核心，以「用科技擁抱愛」為主軸，發展超過 20 項社會參與專案，內容涵蓋社區關懷、科技公益、科技共融，以及社會急難應變等多元面向服務，讓科技種子持續在偏鄉發芽。台灣大也透過「Bilingual Online 百齡果」在線遠距志工英語陪讀計畫，投入 20 位志工線上陪讀，教學陪讀時數超過 1,028 小時，付諸實際行動關懷偏鄉弱勢族群。