Palantir 控告前員工創辦新創 Percepta AI，指控竊密挖角引爆人才戰

在人工智慧產業法律糾紛升溫之際，Palantir Technologies 近日控告 AI 新創公司 Percepta AI，再度凸顯人才流動與商業機密之間的拉鋸。

Palantir 已於 2025 年 10 月向美國紐約南區聯邦地區法院控告 Percepta，指稱其共同創辦人 Hirsh Jain、Radha Jain（兩人皆為前 Palantir 員工），以及前員工 Joanna Cohen，涉嫌竊取商業機密、挖角，並違反競業禁止與不招攬協議。

依 Palantir 的指控，Cohen 在加入 Percepta 前，曾將公司內部敏感文件以電子郵件寄給自己，Percepta 則被指利用相關機密資訊打造「復刻版」業務。對此，Percepta 反駁表示，這是 Palantir 用來「威嚇其他員工不要離職」的手段，意圖在 Percepta 還未壯大前就將其扼殺，並批評 Palantir 訂立的競業禁止條款過於寬泛且難以執行。

Palantir 尚未就 Percepta 的反指控發表公開評論。這場官司不僅是兩家公司的正面交鋒，也折射出整個 AI 產業在高階人才流動、技術競爭與商業機密保護上的緊張局勢。法律專家預期，未來相關判決結果，可能成為競業禁止條款可執行性的關鍵先例，進一步影響 AI 產業的人才招聘與流動規則。

目前尚未出現明確的股價衝擊報告，多數分析師對 Palantir 的評價仍維持正向，例如摩根士丹利將其目標價訂在每股 205 美元，即便其評價相當於銷售額約 109 倍，也與潛在訴訟風險形成鮮明對比。