校園徵才旺季開跑，華碩、緯創同步擴大招募 AI、伺服器人才

隨著校園徵才季到來，科技業者陸續啟動新一輪人才布局。華碩與緯創近期分別公布 2026 年校園徵才計畫，兩家公司皆將 AI 與伺服器相關領域列為招募重點，顯示在 AI 基礎建設需求持續升溫下，產業對技術人才的需求正同步擴大。

華碩鎖定 AI 與伺服器領域

華碩 2026 校園徵才活動將於 3 月起展開，首站從台大起跑，並陸續前往多所大專院校舉辦博覽會與說明會。該公司表示，隨著雲端算力需求成長，今年將重點招募 AI、伺服器與網通相關人才，職缺涵蓋軟韌體研發、硬體、機構及業務行銷等領域。

在人才培育方面，華碩持續推動「Global Talent Program」國際人才計畫，透過跨區域招募與培訓，提供新鮮人國際化發展機會，培養產品與營運相關能力。

此外，該公司也同步開放實習生計畫，涵蓋 AI、電子商務、行銷與設計等職務，並透過導師制度讓學生累積實務經驗。針對在學學生，華碩亦提供獎學金計畫，鼓勵電子、資訊與人工智慧相關領域人才投入研發工作。

AI 伺服器需求帶動，緯創釋多元職缺

緯創則宣布 2026 校園徵才巡迴將於 3 月啟動，預計在全台舉辦 9 場博覽會與企業說明會。該公司指出，受 AI 伺服器市場需求帶動，營運動能持續增強，將進一步擴大招募新世代人才，以支援未來成長。

這次緯創徵才職缺超過 20 種，涵蓋硬體與軟韌體研發、電源與機構設計、研發驗證、專案管理以及供應鏈管理等職務，並提供跨國工作機會，吸引具備國際視野的人才加入。

在人才培養方面，緯創持續推動實習計畫，讓學生參與 AI 專案開發，並透過內部課程導入人工智慧與機器學習訓練，將 AI 應用延伸至研發、製造與供應鏈管理等領域。

（首圖來源：pixabay）