AMD 執行長蘇姿丰 5 月 29 日於麻省理工學院(MIT)畢業典禮發表致詞,回顧自己 MIT 求學時透過實作、失敗與重試建立工程思考的歷程,並鼓勵畢業生勇於挑戰最艱難的問題。她強調,真正決定未來的不是科技本身,而是人們如何使用它。
蘇姿丰說自己1986年進就讀MIT,當時仍是類比時代,但師生已在進行許多突破性實作。MIT教會她的不只半導體知識,更是「用手與腦」解決問題的能力。她回憶自己實驗時反覆嘗試,甚至「炸掉一兩個電路」,讓她逐步建立起工程師的自信,也從新進研究生成長為能貢獻原創研究的人。工程並不在意年齡,而在意想法是否可行。
她也分享自己從MIT到IBM、再到AMD的職涯轉折,年輕加入IBM時懷疑能否在大型企業發揮影響力,但很快明白工程和技術領域看重的是成果而非資歷。蘇姿丰表示,領導AMD最重要的收穫之一,是把個人工程直覺轉化為團隊共同能力,讓人才一起完成原本看似不可能的目標。
談到AI,蘇姿丰認為這波科技改革與網際網路、行動運算與雲端運算不同,因AI不只是加速工具,而有潛力推動各領域新發現,尤其醫療與健康照護領域。AI能提升人類,但無法替人做價值判斷,也不能決定哪些問題值得解決,也無法在資訊不完全時做艱難判斷或承擔後果,這些責任都還是在人類身上。
蘇姿丰最後勉勵MIT畢業生,成功不只站在對的時機點,更是願意投入艱難問題、挑戰自己、與優秀的人同行,並相信自己能改變世界。最好的方法就是迎向最難的課題,並相信自己的工程本能,這正是創造「幸運」的方法。






