104 徵才指數報喜工作機會增，東協成長力道又勝中國

2015 開春，徵才市場熱滾滾！104 資訊科技線上合計有 60.4 萬個工作機會（含全職、兼職、中高階），再創歷史新高，年增幅達 35.6%。觀察區域經濟版塊，隨著企業南進、布局東協，東協地區工作機會年增幅達 39%，遠高於飽受調節壓力的中國（中國工作機會年增幅 22%）；中國職缺向菜鳥招手；中國及東協地區「服務類工作」比重愈來愈高。【1 月份市場動向調查月報】觀察如下：

觀察一：內外需產業不見淡季

104 徵才指數持續走高，目前來到 215.0，顯著高於去年同期 150.6。農曆年前，雖為傳統上人力需求淡季，但今年延續 2014 年第四季走勢，電子製造業與傳統製造業景氣回升，內需產業需求不墜，工作機會數屢創新高。四大產業工作機會數年增幅，依然以「電子製造業」漲幅最多，其次為「傳統製造業」、「一般服務業」和「知識密集服務業」。

次產業年增幅，「電子製造業」以「光電及光學相關業」和「電子零組件相關業」年增幅最大，皆在 84% 以上。「傳統製造業」以「金屬機電業」和「化工與石化業」年增幅最多，皆超過 43%。「一般服務業」的「倉儲或運輸輔助業」和「餐飲業」年增幅皆超過 61%。「知識密集服務業」依舊以「電信服務業」年增幅最多，高達 244%。

觀察二：東協工作機會年增幅近 4 成  成長力道超越中國

企業看好東協景氣，大幅東協投資，2015 年也是東協經濟共同體（ASEAN Economic Community）的目標年。104 線上合計提供 3,934 個東協地區工作機會，年增幅 39%，成長力道強於中國工作機會年增幅 22%。

東協人力需求：依「地區」，集中在新加坡、越南、菲律賓，其中，菲律賓年增幅更達 137%。依「產業」，雖仍以一般製造業為大宗，但電子資訊相關業、一般服務業的需求轉強。依「職務」，前三大需求為：客服/業務/貿易類、生產製造/品管類、以及經營/人資類。

觀察三：中國工作機會年增 22%，向菜鳥招手

104 線上合計提供 10,652 個中國工作機會，年增幅達 22%，增幅不如台灣（35.6%）及東協（39%）。依地區，仍以上海市、江蘇省、廣東省、以及澳門為大宗，另出現「歡迎菜鳥」以及「服務業職缺增多」的兩大趨勢：

1. 歡迎菜鳥：只需一年以下年資的工作機會占比增加，由去年 8% 上升到今年的 37%，台灣年輕人西進大陸的機會變多。
2. 服務業職缺增多：職缺由生產製造類，擴及服務類或知識密集類。「餐飲 / 旅遊」職務年成長 231%，「資訊軟體系統」類職務年成長 33%。

（首圖來源：Flickr/Fairfax County CC BY  2.0）