
來自美國聖路易斯華盛頓大學的工程師團隊研發了新的方法能夠有效的提升生物能源、藥品、化學原料等的產量。這種方法聽起來和人類企業的經營有異曲同工之妙,那就是對每個「員工」細胞打分數,留下工作效率高的「員工」同時也淘汰懈怠的「員工」。
本篇文章將帶你了解 :細胞也有工作狂和懶惰鬼?用「品管工具」打考績淘汰冗員
細胞也有工作狂和懶惰鬼?用「品管工具」打考績淘汰冗員 |
作者
黃 斯沛 |
發布日期
2016 年 04 月 16 日 12:00 |
分類
會員專區
, 科技趣聞
, 醫療科技
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來自美國聖路易斯華盛頓大學的工程師團隊研發了新的方法能夠有效的提升生物能源、藥品、化學原料等的產量。這種方法聽起來和人類企業的經營有異曲同工之妙,那就是對每個「員工」細胞打分數,留下工作效率高的「員工」同時也淘汰懈怠的「員工」。
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