因颱風工作超過 2 日以上，薪資這麼算

勞動部表示，如果勞工因為颱風等天災、事變或突發事件出勤超過 2 個曆日以上，雇主須依照勞工出勤曆日的性質給付工資，並需完備相關程序。

勞動部官員今天表示，如果勞工出勤時遇到休息日，就需要依照休息日的規定給付工資；遇到例假則依例假的規定給付相關工資。

休息日的加班費為前 2 小時另再加給 1 又 1/3 以上；超過 2 小時者，另再加給 1 又 2/3 以上；第 9 小時起則為 2 又 2/3 以上。例假則為加倍薪資，並需給予補休。

勞動部函釋也說，曆日的算法為原則上指午前 0 時至午後 12 時連續 24 小時而言，但事業單位如採「輪班制」的出勤方式，且各班輪替有規律，得採取以「連續 24 小時」為一日。

（作者：余曉涵；首圖來源：Flickr/NASA’s Earth Observatory CC BY 2.0）