聯發科去年非主管平均年薪連五年奪冠，台積電居第三 |
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中央社|發布日期
2026 年 06 月 30 日 12:00 |
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Tag Archives: 薪資
首爾房價飆升，半導體財富效應正流向房地產 |
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黃 嬿|發布日期
2026 年 06 月 23 日 9:31 |
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在前所未有的 AI 熱潮推動下，韓國半導體產業進入利潤豐厚的時代，然而，這種由科技巨頭驅動的「財富創造神話」如今正以驚人的速度湧入韓國房地產市場，成為熱錢。 繼續閱讀..
薪資難追物價漲幅，80% 馬來西亞人成「月光族」 |
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中央社|發布日期
2026 年 06 月 12 日 8:40 |
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白天上班、下班駕駛 Grab，或週末兼差接案，成為許多馬來西亞家庭的生活寫照。當地學者指出，隨著生活成本攀升，約 80% 大馬人屬於「月光族」，收入幾乎全數用於日常開支，單靠一份薪資已難追上物價漲幅。 繼續閱讀..
老牌軟體公司受威脅，宣布 5 千名員工凍薪 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 06 月 05 日 16:38 |
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老牌軟體公司轉型出現困難，總部位於聖地牙哥的 Teradata 成立於 1979 年，最初為專注資料庫軟體研發，這幾年在雲端運算服務與 AI 取代傳統軟體的威脅下，業績直直落。Teradata 宣布 5,000 多名員工今年將不會獲得加薪，投資 AI 成為掩蓋財務問題的大旗。 繼續閱讀..
90 萬美元天價獎金背後，AI 晶片狂熱加劇韓國「K 型」貧富鴻溝 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 24 日 11:00 |
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在韓國的半導體產業中，今年員工獲得的獎金預計將接近 90 萬美元，該現象引發了對經濟不平等加劇的擔憂。隨著全球對人工智慧晶片和記憶體產品需求的激增，像三星電子和 SK 海力士等半導體巨頭的獎金激增，這些獎金可能是全國平均工資的 10 到 20 倍，顯示出該行業在2024年經濟低迷後的強勁復甦。 繼續閱讀..
不甘獎金只有 SK 海力士三成！三星工會要求取消分紅上限，5/21 恐發動 18 天大罷工 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 24 日 9:20 |
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超過三萬名三星半導體工會成員於 4 月 23 日走上韓國平澤街頭，要求公司分享其人工智慧驅動的巨額利潤。根據警方的報告，參加此次集會的人數約為三萬人，而組織者則聲稱人數超過三萬九千人。工會要求將 15% 的營運利潤分配給晶片部門的員工，並取消 50% 的獎金上限，此外還要求 7% 的薪資增長。如果這項獎金獲得批准，將總額達到 270 億美元（超過 40 兆韓圜），平均每位員工可獲得超過 40 萬美元的獎金。 繼續閱讀..
薪水看似沒變其實偷偷變薄，AI 時代白領工作陷入「縮水式通膨」 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 21 日 9:50 |
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在 AI 加速重塑白領工作的背景下，表面上看起來穩定的薪資，可能掩蓋了整體職務價值的下滑。多項最新調查顯示，雇主正在從健康保險、彈性支出帳戶到居家辦公彈性，逐步削減白領工作原本具備的非薪資報酬，甚至在不加薪的情況下，把更多工作量壓到留任員工身上。 繼續閱讀..
馬斯克倡全民高收入應對 AI 失業，專家建議優先技能再培訓 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 20 日 10:30 |
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特斯拉（Tesla）與 SpaceX 執行長馬斯克（Elon Musk）於 4 月 17 日在 X 發文表示，面對人工智慧（AI）與機器人可能引發的大規模失業，最好的解方是由聯邦政府發放支票，提供他所稱的「全民高收入（Universal High Income，UHI）」。他強調，AI 與機器人未來將生產遠超過貨幣供給增加幅度的商品與服務，因此不必擔心通膨。
