年輕人找不到工作,但許多企業也找不到人,由於嬰兒潮世代大量退休,導致許多特別是需要勞動力與動手操作的行業缺工嚴重,人力資源專家稱因為退休規模太龐大,未來 15 年美國勞動力將大幅減少。 繼續閱讀..
勞動力將大幅下降,專家:退休比 AI 打擊更大 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2026 年 06 月 26 日 9:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
擁抱新工具還是提早退休?生成式 AI 逼資深白領面臨兩難 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 26 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
《Business Insider》23 日報導,生成式 AI 正在改寫白領勞工的年齡優勢與退休計畫,讓一批資深工作者面臨「跟上 AI」或「提早退場」的兩難。 繼續閱讀..
白天靠 AI 狂飆效率、晚上熬夜追趕新知,科技業掀高壓「下班進修潮」 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 25 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在科技業中,一股看不見的「下班進修潮」正席捲從事 AI 與軟體相關工作的從業者。隨著人工智慧工具快速疊代、企業一邊裁員一邊加碼投資 AI,許多科技工作者選擇把夜晚與週末留給實驗新工具,只為避免在產業變動中落後。 繼續閱讀..
企業導入 AI 下個難關:「口耳相傳」經驗如何轉成工作流程 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 21 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
企業導入人工智慧的浪潮,真正難題從「買不買得起」轉向「能不能把員工腦中的經驗挖出來」。彭博專欄「AI Today」最新通訊指出,工作如何實際完成的大量資訊並未寫進文件或系統,而是儲存在員工經驗與判斷裡;對多數公司而言,把這些隱形知識挖出並整理成可共享複製的流程,將是下個重要計畫,且不會很容易。 繼續閱讀..
跟著貝佐斯每週工作 80 小時,亞馬遜前主管把那段經歷變成創業本錢 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 20 日 9:30 | 分類 Amazon , 職場 | edit |
亞馬遜(Amazon)前主管、現任 AI 安防新創 Deep Sentinel 執行長 David Selinger 回憶,自己在 2000 年代初期與傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)共事的經驗,深刻改變了他對企業、資料與創新的看法。Selinger 表示,Bezos 當時展現出驚人的專注與強度,也讓他意識到,看似不可能的商業模式,若有清晰願景與資料支撐,仍可能快速推進。 繼續閱讀..
危機感與使命感缺一不可!Perplexity 執行長從黃仁勳與馬斯克身上學到什麼 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 19 日 11:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場 | edit |
Podcast 節目「20VC」16 日專訪,Perplexity 執行長 Aravind Srinivas 分享他從輝達(Nvidia)執行長黃仁勳與特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)身上學到的兩項重要創業與工作觀。 繼續閱讀..
不談 AI 談人生,Google 執行長皮查伊用三個準則破解畢業生的職涯焦慮 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 18 日 7:40 | 分類 Google , 人力資源 , 科技教育 | edit |
微軟總裁贊同 AI 更賦能人類看法,科技界應認真看待 Z 世代反感 AI 之聲 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 17 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源 | edit |
