德國總理梅爾茨支持一項退休制度改革方案。根據專家委員會提出的建議,德國將逐步提高法定退休年齡,到 2090 年代初期約提升至 70 歲,以因應人口老化問題,確保退休金制度永續運作。 繼續閱讀..
梅爾茨支持德國退休改革,退休年齡將逐步提高至 70 歲 |
| 作者 中央社|發布日期 2026 年 06 月 24 日 14:10 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場 |
企業導入 AI 下個難關:「口耳相傳」經驗如何轉成工作流程 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 21 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
企業導入人工智慧的浪潮,真正難題從「買不買得起」轉向「能不能把員工腦中的經驗挖出來」。彭博專欄「AI Today」最新通訊指出,工作如何實際完成的大量資訊並未寫進文件或系統,而是儲存在員工經驗與判斷裡;對多數公司而言,把這些隱形知識挖出並整理成可共享複製的流程,將是下個重要計畫,且不會很容易。 繼續閱讀..
跟著貝佐斯每週工作 80 小時,亞馬遜前主管把那段經歷變成創業本錢 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 20 日 9:30 | 分類 Amazon , 職場 | edit |
亞馬遜(Amazon)前主管、現任 AI 安防新創 Deep Sentinel 執行長 David Selinger 回憶,自己在 2000 年代初期與傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)共事的經驗,深刻改變了他對企業、資料與創新的看法。Selinger 表示,Bezos 當時展現出驚人的專注與強度,也讓他意識到,看似不可能的商業模式,若有清晰願景與資料支撐,仍可能快速推進。 繼續閱讀..
危機感與使命感缺一不可!Perplexity 執行長從黃仁勳與馬斯克身上學到什麼 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 19 日 11:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場 | edit |
Podcast 節目「20VC」16 日專訪,Perplexity 執行長 Aravind Srinivas 分享他從輝達(Nvidia)執行長黃仁勳與特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)身上學到的兩項重要創業與工作觀。 繼續閱讀..
不談 AI 談人生,Google 執行長皮查伊用三個準則破解畢業生的職涯焦慮 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 18 日 7:40 | 分類 Google , 人力資源 , 科技教育 | edit |
微軟總裁贊同 AI 更賦能人類看法,科技界應認真看待 Z 世代反感 AI 之聲 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 17 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源 | edit |
Meta 技術長承認公司 AI 重組「糟糕透頂」,團隊士氣空前低落努力補救 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 16 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源 | edit |
外媒《Wired》取得備忘錄,Meta 技術長安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)罕見的公開說明,承認公司推動新成立 Applied AI 部門整併時「做得很糟」,並提出一系列改善員工士氣與溝通的措施。 繼續閱讀..
如果 AI 終使失業率高達 25% 怎麼辦?Anthropic 推經濟政策框架預做準備 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 12 日 12:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
