Category Archives: 職場

Bitrix24 數位行銷總監 Lilit Shoo：摧毀專案的從來不是截止日期 – 為何多數專案失敗源於模糊的任務指令
作者 |發布日期 2026 年 05 月 22 日 9:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 職場 , 軟體、系統

企業主習慣將失敗歸咎於市場環境、外部危機，或「不夠積極的管理層」。但真正的問題，往往出在策略與管理本身——那些模糊、不明確的任務要求，正是從決策層一路向下傳遞到團隊之中。

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不只是狂用工具，連思考都重塑！20 歲「AI 原生代」正以全新思維顛覆職場
作者 |發布日期 2026 年 05 月 22 日 7:20 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

OpenAI 機器人部門前技術人員（Member of Technical Staff）凱特琳·卡利諾夫斯基（Caitlin Kalinowski）近日表示，真正「AI 原生」的人多半是二十出頭的年輕工程師，因為他們從一開始就把 AI 納入解題與開發流程，對 30 歲以上的工程師來說要完全跟上並不容易。 繼續閱讀..

一表看台灣 10 年變化！房價飆漲 44%、加薪 8,668 元、生育率 0.7 新低
作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 10:35 |
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分類 人力資源 , 房地產 , 理財

根據中信房屋研展室彙整內政部資料發現，台灣社會顯然已經進入「房價狂飆、薪資緩漲、生育率雪崩」的困境，數據顯示過去 10 年來，全台住宅價格指數大漲 44.5%，但勞工平均經常性月薪僅微幅增加 8,668 元，薪資漲幅明顯追不上房價，生育率又跌破 0.7 歷史新低。

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從台灣普利司通大量解僱事件，思考政府維護公平競爭環境的積極作法
作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

台灣普利司通公司 5 月 11 日宣布「停止新竹廠生產作業，並結束所有製造活動」，7 月 10 日解僱全部 551 名員工。台灣普利司通股份有限公司於 1982 年設立，主要從事輪胎製造及銷售服務，雖然日本輪胎公司關閉台灣工廠的因素非常多元，但決策必然是極大化利潤。 繼續閱讀..

矽谷蔓延 AI 焦慮，各階層都快樂不起來
作者 |發布日期 2026 年 05 月 18 日 12:56 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

AI 革命帶來的改變，被視為宛如鐵路時代一樣廣泛且重大，在這個時代，能夠參與到這場運動的核心，是三生有幸，但矽谷那些高科技公司的員工，卻沒有人感到快樂。一名矽谷人分析，這個產業的所人都處於焦躁不安的狀態，在極富的那一端，他們雖然已不再追逐金錢，但面對不確定的未知同樣焦慮，而在中間層的人卻感覺自己在下沉，入門的人正在被淘汰。 繼續閱讀..

履歷漂亮、答題滿分不一定能進蘋果！賈伯斯「啤酒測試」揭性格不合就出局
作者 |發布日期 2026 年 05 月 18 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

蘋果已故共同創辦人史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）招募人才時，據傳有套相當奇特的判斷方式：「喝啤酒測試」。他不只看履歷與答題表現，還會輕鬆散步式面談，觀察是否想在工作以外和面試者坐下來聊聊，甚至喝杯啤酒。 繼續閱讀..

a16z 駁斥 AI 摧毀就業論：歷史與數據顯示整體就業仍穩定
作者 |發布日期 2026 年 05 月 10 日 10:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

矽谷創投公司 Andreessen Horowitz（a16z）近日發文，罕見反駁「AI 會摧毀就業市場」悲觀論調，所謂「AI 工作末日」是「不利溝通的行銷、錯誤的經濟學，以及更糟的歷史解讀」。a16z 共同創辦人之一合夥人 David George 指出，AI 取代人力導致永久性失業的說法，建立在經濟學界長期批評的「勞動量固定謬誤」上。 繼續閱讀..