Category Archives: 職場

每個人都成富翁,外媒揭:Nvidia 資深員工呈「半退休」狀態

作者 |發布日期 2023 年 12 月 15 日 12:13 | 分類 人力資源 , 職場

過去五年 Nvidia 股價上漲近 1,400%,且被看好未來幾年將獨攬 AI 商機,但這種爆炸性成功帶來的副產品就是愈來愈多呈半退休狀態的資深員工,這些員工坐擁財富,加上執行長黃仁勳的員工至上文化,以及 Nvidia  AI 市場上的優勢,讓這些老臣不再做自己應做的工作,導致年輕員工怨聲載道。 繼續閱讀..

英國政府:金融保險業受人工智慧影響最多

作者 |發布日期 2023 年 12 月 12 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

英國教育部近日公布人工智慧如何影響就業和培訓的研究報告,發現外界視為專業的金融和保險更易受人工智慧衝擊,但要求體力和技術的建築工人和運動員等受影響較少。報告由教育部未來技能部門撰寫,期望就人工智慧影響英國就業市場程度加以量化。 繼續閱讀..

你有聽過 AI 詠唱師嗎?人力銀行盤點 2024 年十大亮點職務

作者 |發布日期 2023 年 12 月 08 日 14:15 | 分類 AI 人工智慧 , ESG , Fintech

主計總處預測 2024 經濟成長率為 3.35%,台灣當前經濟情勢,明年可望「穩定前進」,但缺工難題依然待解,而產業的人事布局與總體經濟息息相關,1111 人力銀行盤點整理 2024 十大亮點工作,觀察產業浪頭,抓住趨勢立於不敗之地。

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精神病患只占人口 1%,但大公司 10% 是這類人

作者 |發布日期 2023 年 12 月 07 日 14:29 | 分類 生物科技 , 職場

有些人天生不會反省,也缺乏同理心,但卻常常因魅力一路扶搖直上,晉升到領導職位,心理學家將這種人視為有心理疾病,這些人約占成年人口 1%,但有高達 20% 高階職位是這種人擔任。研究企業精神病患的心理學家直言,讓這些人掌權,會嚴重破壞企業與經濟穩定。 繼續閱讀..

高薪前五名都是工程師!人力銀行調查:年終平均 1.08 個月創十年新低 

作者 |發布日期 2023 年 11 月 29 日 10:07 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場

百萬大缺工浪潮未停歇,104 人資學院今日發表《2023-2024 台灣地區薪資福利調查報告》與《2023 企業年終及 2024 薪酬趨勢大調查》,總經理花梓馨表示,整體年薪平均 69.4 萬元創 8 年新高,其中高薪前三名為類比 IC 設計工程師 136.1 萬元、數位 IC 設計工程師 125.6 萬元、演算法工程師 96.9 萬元,並調查有 99.6% 企業預期有年終,但平均發放 1.08 個月,創十年新低。

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助理工程師問「為何科技業很敢給薪水」?人力銀行這樣回

作者 |發布日期 2023 年 11 月 27 日 17:15 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場

助理工程師新血近日發文求問,為何科技業很敢給薪水,還是其他產業太摳?科技島執行長黃楷元表示,國內的薪資已經出現 M 型化現象,科技大廠大動作搶才,祭出百萬年薪已是業界常態,優渥的薪資待遇,自然吸引許多上班族轉職入列。

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導入 ESG 投資流程!富邦投信前進台大四校培育資產管理人才

作者 |發布日期 2023 年 11 月 27 日 13:52 | 分類 ESG , 人力資源 , 科技教育

富邦投信與台灣大學等四所學校共同舉辦的 2023 校園資產管理人才培育計畫,總計有 105 名學生,以「將 ESG 導入投資流程」作為期末專案報告,順利完成計畫,較 2022 年的 77 名,增加 36%,而總修習時數較去年提高 20% 以上。

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不是人人都愛在家上班,調查:只有千禧世代要遠距

作者 |發布日期 2023 年 11 月 27 日 11:33 | 分類 人力資源 , 職場

新冠疫情結束一年多,大多企業開始召回員工,但美國人還在掙扎不想重返辦公室,許多大城市辦公大樓仍然空蕩蕩,科技公司聚集的舊金山商業地產仍低迷。遠距工作看似上班族夢幻工作條件,但調查發現,不是每個人都愛遠距,最年輕的 Z 世代與最年長的嬰兒潮世代其實更喜歡回辦公室,最堅持遠距上班的只有千禧世代。 繼續閱讀..