Category Archives: 職場

a16z 駁斥 AI 摧毀就業論：歷史與數據顯示整體就業仍穩定
作者 |發布日期 2026 年 05 月 10 日 10:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

矽谷創投公司 Andreessen Horowitz（a16z）近日發文，罕見反駁「AI 會摧毀就業市場」悲觀論調，所謂「AI 工作末日」是「不利溝通的行銷、錯誤的經濟學，以及更糟的歷史解讀」。a16z 共同創辦人之一合夥人 David George 指出，AI 取代人力導致永久性失業的說法，建立在經濟學界長期批評的「勞動量固定謬誤」上。 繼續閱讀..

利用完就砍掉，中階主管陷生存危機
作者 |發布日期 2026 年 05 月 08 日 12:38 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在 AI 出現之前，中階主管的誘因已經愈來愈小，頂著中階主管頭銜，只像是通往職業倦怠和痛苦的單程票，來自上層的要求愈來愈多，工作負擔愈來愈大，薪資卻沒有相應成長，大部分人對這項責任已經缺乏熱情，現在這群人還要面對被裁員的困境。 繼續閱讀..

勞保級距要動了？洪申翰允兩個月內提出評估資料
作者 |發布日期 2026 年 05 月 08 日 8:20 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

最低工資年年上調，但勞保最高級距卻近十年未動。勞工團體日前五一大遊行時提出勞保最高級距應升至新台幣 4 萬 8,200 元。勞動部長洪申翰 7 日於立法院衛環委員會指出，因勞保基金財務壓力大，必須審慎思考，但會在兩個月內提出評估資料。 繼續閱讀..

資工系寫程式將要被 AI 取代？人力銀行揭 AI 職缺反增 32%
作者 |發布日期 2026 年 05 月 05 日 13:28 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 尖端科技

AI 浪潮席捲全球，改變企業營運模式，近期社群平台一則「資工系真的會被 AI 取代？」的貼文引發熱烈討論，網友發文「最近看到很多人說資工快被 AI 取代不知道是真的假的，還是其實沒有那麼嚴重，只是在危言聳聽而已？」

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放棄穩定就業、追求靈魂自由！Worky 揭密台灣正湧現「無正職全職族」
作者 |發布日期 2026 年 05 月 04 日 14:42 |
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分類 AI 人工智慧 , app , 人力資源

主計總處近日發布 2025 年人力運用調查，顯示非典型就業（部分工時、臨時性與人力派遣）占全體就業人數 6.86%，其中部分工時占比達 3.81%（約 44.3 萬人），呈現逐年攀升趨勢，整體數據反映勞動市場表面穩定，但台灣超短期工作媒合平台 Worky 觀察，勞動型態正在出現結構性轉變。

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小確幸變賭上人生，美研究：買不起房子會改變行為
作者 |發布日期 2026 年 05 月 04 日 11:26 |
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分類 理財 , 職場

現在年輕人畢業優先事項已經不是努力找工作，或是繼續讀書升學、求取專業證照等等，而是繼續打工，不想在台灣的，就是出國打工兼遊學。至於是什麼因素導致年輕人不再重視工作，甚至期望高風險投資一夕致富，專家認為這是一種放棄的心態，長遠下來將一輩子當輸家。 繼續閱讀..

開發自動駕駛其實與機器人很像？自駕公司履歷大受機器人新創歡迎
作者 |發布日期 2026 年 05 月 01 日 9:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

自動駕駛迅速發展，機器人產業也積極尋求具備自動駕駛經驗的人才。《商業內幕》報導，許多機器人新創創辦人和 CEO 表示，曾在自動駕駛公司上班的員工是理想徵才對象，因將自駕車真正開上路的過程獲寶貴經驗。 繼續閱讀..

亞馬遜 AI 工程守則曝光：「走在前線，但別踩雷」穩中求勝
作者 |發布日期 2026 年 04 月 29 日 11:50 |
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分類 AI 人工智慧 , Amazon , 公司治理

亞馬遜將把人工智慧納入工程文化核心。外媒 Business Insider 取得公司文件，亞馬遜規模龐大的零售事業「Stores」已將團隊如何使用 AI 整理成「AI 原生工程準則」，更務實推動 AI 應用，強調在速度、成本與控制之間取得平衡，同時重視透明度與可追溯性。 繼續閱讀..

微軟報告：40 種職業高度適用 AI！白領比藍領更危險
作者 |發布日期 2026 年 04 月 29 日 10:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

微軟團隊近日研究報告列出 40 種職業，顯示哪些工作與生成式 AI 搭配度最高，翻譯、歷史學者、作家、行銷與客服都名列前茅。這些職務多屬知識型工作，常需要研究、撰寫、溝通、資訊整理與說明，因此與 AI 目前功能高度重疊。 繼續閱讀..

輝達高層：算力成本遠超過員工薪資！AI 省錢之說未成真先破滅
作者 |發布日期 2026 年 04 月 28 日 16:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

近期科技業裁員與人工智慧投資同步升溫，但最新訊號顯示，AI 對部分企業不但沒有立刻取代人力，反而推高成本。Nvidia 深度學習應用副總裁布萊恩·卡坦察羅（Bryan Catanzaro）坦言，他的團隊算力開銷遠高於員工薪資；Uber 技術長也表示，為了轉向 AI 程式工具，年度預算很快就要耗盡。 繼續閱讀..

科技業人才缺口達 19.3 萬！類比 IC 工程師年薪 171 萬擠掉軟體開發
作者 |發布日期 2026 年 04 月 28 日 11:28 |
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分類 AI 人工智慧 , IC 設計 , 人力資源

104 AI 職涯顧問今日發布《2026 年科技業人才報告書》，2026 年科技業每月人才缺口達 19.3 萬，當中以軟體及網路業人才缺口 6.3 萬人最多，半導體業人才需求增長最明顯，而「非主管職」以類比 IC 設計工程師年薪中位數 171 萬最高，「主管職」經營管理主管 172 萬最多。

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訂便當沒揪算霸凌？「職場新法 7 月上路」主管最易踩到七條紅線
作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 12:37 |
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分類 人力資源 , 職場

勞動部《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章 7 月上路，104 人力銀行人才永續長鍾文雄表示，最讓企業緊張的並非那些明顯的惡意行為，而是那些長年被當成「正常管理」的習慣可能都會觸法，包括訂便當時故意不問特定同事，或在群組公開指責員工績效或失誤。

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