清惠光電積欠薪資和資遣費,員工質疑高層掏空

作者 | 發布日期 2019 年 03 月 15 日 13:05 | 分類 人力資源 , 光電科技 , 職場 follow us in feedly


清惠光電員工 14 日前往勞動部、法務部和金管會陳情,控訴公司拖欠薪資和資遣費,並懷疑管理階層掏空公司資產,要求主管機關展開調查,早日恢復勞工應有的權益。

清惠光電員工在聲明中表示,2018 年 9 月公司與員工結清年資後宣稱資金困難,因此資遣費將以分期付款的方式在一年內支付,當時員工為了體諒公司而接受分期付款的方案。但實際上公司支付 4 期款項之後,從 2019 年 2 月開始停止付款,部分在公司要求下回聘的員工也未收到 1 月和 2 月的薪資。被積欠工資的受害員工超過 50 位,再加上沒有回聘但被積欠資遣費的員工,共有破百名員工遭到公司拖欠款項。

清惠光電在 2018 年 11 月董事會成員全面撤換,改由「六易控股有限公司」入主。接手團隊成員包括爭奪友旺經營權的市場派代表蔡世福,涉嫌揚華假交易案被判刑的林家毅,六易控股的代表人林家瑋則是林家毅的弟弟。員工質疑聲名狼藉的經營團隊入主清惠光電是為了掏空公司,變賣僅存的資產,才會拖欠勞工的薪資和資遣費,坑殺所有勞工和投資人的權益。

▲ 清惠光電員工組織自救會抗議公司惡意積欠薪資和資遣費。

3 月 4 日晚上清惠光電無預警斷電,而且至今仍未復電,讓員工更加憂心。員工甚至發現公司高層帶買家進廠看設備,將值錢的機器出售。勞方向新竹縣政府申請勞資爭議調解,資方在調解會當天只說,「能講的都講過了,談也沒有用,反正調解也不會成立」,就離開調解會。清惠光電除了拖欠薪資和資遣費之外,也未支付廠房的租金,甚至勞健保費都積欠近一年。

清惠光電的員工訴求主管機關立即進行歇業事實認定,讓勞工不會連積欠工資墊償都無法領取。此外勞方也希望政府能協助員工申請墊償基金和失業給付,並追償公司欠款。最後勞方也要求檢調單位對清惠光電高層疑似假交易的狀況,並公布這些違法禿鷹集團的名單。

(圖片來源:羅美文

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