鴻海允改善印度廠宿舍環境，重啟前續發員工薪資

鴻海集團在印度清奈（Chennai）廠區員工狀況備受關注，鴻海集團今天中午聲明指出，當地廠區營運重新啟動前、宿舍環境改善期間，員工薪資將持續發放，也會為員工後續重返工作崗位繼續努力。

鴻海表示，針對印度當地廠區員工狀況，已啟動專案調查小組，發現部分廠區外宿舍不符合集團要求標準。對員工遇到的狀況，公司深表歉意。

鴻海印度廠員工狀況持續受關注，鴻海集團今天中午發聲明表示，員工安全和福祉一直是集團營運最高原則，集團已針對印度坦米爾那都省（Tamil Nadu）清奈市郊區斯利柏倫菩德（Sriperumbudur）地區的員工設施，近期啟動專案調查小組，發現部分廠區外宿舍不符合集團標準。

鴻海集團表示，對員工遇到的狀況，公司深表歉意，並立即採取相對應措施，改善宿舍設備和服務。與此同時，鴻海集團也調整當地經營團隊和管理系統，確保營運達成及保持高標準。

鴻海集團指出，營運重新啟動前，宿舍環境改善期間，員工薪資將持續發放，也會為員工後續重返工作崗位繼續努力。

當地知情人士向《中央社》表示，清奈廠員工群聚事件，據了解背後有工會主導介入，企圖影響廠區的經營管理。

這名人士指出，過去西方品牌廠商在印度，例如諾基亞（Nokia），都有遇到類似情況。

當地部分員工表示，以目前清奈廠區的宿舍環境，已比住家環境好，富士康承諾持續改善，希望儘快復工，回廠區上班。

外電日前報導，鴻海集團旗下富士康（Foxconn）印度組裝廠員工走上街頭，抗議宿舍食物中毒事件，印度坦米爾那都省資深官員於27日告訴路透社，原訂關廠一週，如今再延長3天。

（作者：鍾榮峰；首圖來源：鴻海）