狼性去哪了?中國年輕人不再爭大企業名額,改搶錄取率僅 1.4% 的公務員

作者 | 發布日期 2023 年 01 月 15 日 10:00 | 分類 中國觀察 , 人力資源 line share follow us in feedly line share
狼性去哪了?中國年輕人不再爭大企業名額,改搶錄取率僅 1.4% 的公務員


中國年輕人為何不再搶進百度、阿里巴巴、騰訊?對他們而言,如今「宇宙的盡頭」是當公務員。

25歲的中國畢業生盧凱(音譯,Kay Lou)是就業市場炙手可熱的人才,不僅擁有清華大學法學碩士學位,還曾在法律公司、網路巨頭、證券經紀公司實習;不過,她最後沒有答應任何民間企業邀約,而是打敗其他200名應試者,至浙江省公部門任職。

「我越來越反對資本主義追求財富,所以最後才選擇當公務員。」她如是說。《南華早報》形容,像這樣野心越來越小、只求亂世中安穩、夢想先擺一旁,成了中國青年的縮影。

中國歷經長期疫情封鎖、科技業與房地產市場打壓、出口需求疲軟等一系列衝擊,經濟陷入低迷。16~24歲人口失業率近20%,是美國2倍多。

除了民間企業機會難尋,加上躺平熱潮延燒,年輕人不想奮鬥,讓一向被視為鐵飯碗保證的公職越來越夯。《紐約時報》報導,因疫情延至近期登場的國考,共約260萬人競爭3.7萬個公職,報考人數創十年來新高,且錄取率換算僅1.4%。

即使如今解封,新加坡國立大學李光耀公共政策學院副教授吳木鑾仍指出,經濟無法迅速反彈。社群媒體可見中國年輕人稱公務員是「宇宙的盡頭」,意思是當前環境最安全的地方。

青年只想當安穩公務員,生育率、經濟成長、創新力都將走下坡

然而,當年輕人只想到「宇宙的盡頭」尋求安全時,就會為中國掀起大災難。

多名專家警告,疫情不確定性讓年輕人職業選擇漸趨保守,而躺平兼求穩心態,衝擊中國整體社會與經濟,形成惡性循環。

社會面,香港大學中國經濟研究所副所長何國俊解釋,「年輕世代比父母輩更嚮往公職,使他們更規避風險,削弱創業、借錢、投資波動市場的動機。」這個影響會持續好幾年,進一步加劇社會不平等;且不敢嘗試的心態,加速生育率下滑、讓年輕人不想結婚,惡化少子化危機。

經濟面,當青年對民間企業失去信心,卻願意接受公部門的較低薪資,將阻礙中國身為全球第二大經濟體的成長。彭博估計,目前25歲以下失業數,相當於中國勞動力萎縮約3%,勞動力減少就會拖累GDP下滑。

除了經濟成長受挫,越多人尋求公職,代表轉移到不同產業的人減少,熄滅創新動力。

數據證實,整體而言,中國國有企業的效率與創新都比民間企業低落。若從1996年起統計至疫情前,中國經濟在這期間蓬勃發展,但國有企業的都市職位數占比卻從40%大減至10%。換言之,民間企業占比越高,經濟發展就越佳;如今,這趨勢可能即將翻轉。

「不成長,就死亡」,美國智庫「捍衛民主基金會」學者辛格頓(Craig Singleton)引述這句商界俗諺:「習近平誓言,接下來數十年將推動中國成為世界科技強權、創新領導者,但這句簡單的事實,象徵削弱中國科技野心的真正威脅。」

公務員身心俱疲!政治安全、討好上級反成最大使命

不過公職機會僧多粥少。2023年中國預計1,160萬人大學畢業,相當於比利時人口,進一步瓜分求職市場。

畢業生為了爭取競爭激烈的鐵飯碗,若花越多時間準備考試,也可能對經濟成長造成長期損害。歐美、日本研究都表明,年輕人在職涯初期失業時間越長,長期收入就越差。

此外,千軍萬馬過獨木橋,好不容易拿下搶下鐵飯碗,如今年輕世代卻發現公職跟從前大不相同,不再安全又安穩!牛津大學社會人類學教授項飆解釋,習近平2012年上任以來,「中國整體地方政府文化也變了,目標從鼓勵創新經濟、發展旅遊,變成落實政治安全、討好上級。」

2023年,公務員筆試、面試內容新增「習近平新時代中國特色社會主義思想」;過去幾年來,公職也新增各種本來無關的工作,例如籌辦或參加黨史研究小組、意識形態課、反腐部門的法紀輔導班等;清零實施逾2年,公務員還被迫在核酸檢測點兼差,管理秩序。

化名凱瑟琳的公務員(Katherine Shi)感嘆,她的工作對畢業生超有吸引力,因為她是內容審查員,只要負責看電視,檢查節目有無任何粗俗不雅、政治敏感等被禁話題。

然而「這份工作如今變得難以忍受」。第一個原因,審查內容越來越多。檢查100小時影片已成常態,即使調為雙倍速度觀看,她仍無法應付越趨沉重的工作量。

第二個原因,是她的心理越來越矛盾。因自己認為不會引發反感的內容,卻踩中違規紅線,如LGBTQ族群、刺青、躺平價值觀。犯罪電影甚至必須確保罪犯最終受到懲罰。

「我覺得文化應該自由,且要允許表達負能量與社會陰暗面,因為這本來就是真實存在。」凱瑟琳無奈表示,當局對現實視而不見,讓她感到憂心,且考慮辭職出國留學,毅然放棄這份拚了命打敗千軍萬馬才得到的工作。

(作者:邱韞蓁;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:shutterstock)

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