台灣大學電機資訊學院發起「AI 電資大聯盟」，攜手華碩電腦、廣達電腦、緯創資通、和碩聯合科技、台達電子及天鈺科技 6 大公司，共同打造具規模與深度的創新人才發展機制。
AI 電資大聯盟是結合台大和產業界的能量，塑造頂尖人才培育、前瞻技術研發及深度產學合作三大支柱，尤其培育具備國際視野的 AI、電機資訊領域人才，以提升創新和前瞻研究的競爭力。透過企業捐增與長期合作，台大電資學院持續整合學術和實務資源，建立一個促進國際人才培育、技術創新及深度產學交流的全新平台，延攬並培育 AI 與電資人才。
AI 電資大聯盟推動三大核心專案，首先在「全球電資精英培育專案」，瞄準優秀國際碩博士生來台就讀，將有獎學金支持和企業實習機會，畢業後即具備投入職場的戰力。而在「頂尖博士培育專案」，企業可與教授和學生攜手進行高階技術研究，提升研發深度和創新速度，這麼做可強化本土博士人才培育，減緩台灣人才供需失衡的危機。還有「設立講座教授暨學者計畫」將是吸引和留任優秀教授師資的關鍵措施，進一步攬才留才。
做為參與 AI 電資大聯盟重要代表，華碩電腦董事長施崇棠表示：「台灣迫切需要深耕型的 AI 技術人才，不能只著力於淺碟型的技術。我們要打破過去的教育文化慣性，投入更深、更難、更複雜的技術鑽研，並且透過結合學界和企業，讓師生與產業的連動更加密切，才能夠讓台灣在世界級 AI 大戰一決勝負。」
華碩與台大在 2021 年即成立「華碩台大聯合研發中心」，至今推動 26 項研究計畫，橫跨生成式 AI、智慧製造、散熱降噪、先進電磁、智慧物聯網等領域，針對產品痛點進行個別研究，成功將解決方案導入主機板、手機等產品。在合作過程中，雙方培育超過百位高階研發人才，更促成畢業生加入華碩，員工赴台大進修的雙向交流。
近年來華碩漸漸從 PC 主業拓展至智慧醫療、智慧製造及智慧城市等產業應用，為了因應集團成長的人才需求，招募職缺涵蓋 AI 軟韌體研發、硬體、機構、業務行銷，鼓勵電子、電機及商管背景的學生投遞職缺，加入華碩大家庭。
（首圖來源：科技新報）
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