年輕科技人才失業率飆升，AWS 執行長籲企業別急著裁撤初級員工

在最近一集《Matthew Berman》Podcast 中，亞馬遜雲端運算服務（AWS）首席執行長馬特·加爾曼（Matt Garman）嚴肅警告企業，急於用人工智慧（AI）取代初級員工是「極不明智的做法」。他指出，初級員工往往是企業成本最低、且最能高效利用 AI 工具的群體，企業應持續招聘應屆畢業生並培養他們的軟體開發與解決問題能力。

加爾曼強調，在AI驅動的數位經濟中，關鍵技能不再局限於傳統學位，而是圍繞批判性思維、創造力和技術適應力。他認為，將未來30年職涯寄望於單一專業技能的觀念已不可行。

此言論不同於OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）和Google首席科學家傑夫·迪恩（Jeff Dean）的看法，兩人均認為AI正逐步擔任初級工程師的工作。GitHub CEO湯瑪斯·杜麥克（Thomas Dohmke）則持平衡觀點，指出年輕工程師具備更高的AI採用意願，能為企業帶來前瞻創新。

根據高盛2024年數據，20至30歲科技行業失業率已上升近3個百分點，是整體失業的四倍，高盛首席經濟學家揚·哈齊烏斯（Jan Hatzius）預計生成式AI將在未來取代約6-7%的美國勞動力，顯示產業結構正面臨變革壓力。

馬特·加爾曼自2024年6月接掌AWS以來，積極推動AI技術發展，並在今年4月與日本首相石破茂會面，展現其在全球雲端市場的影響力。在全球市場，AWS雖仍保持39%市占，但面臨微軟Azure與Google Cloud等競爭對手的加劇挑戰。